39% руководителей и специалистов кадровой отрасли отмечают, что за 2023 год увеличилось количество увольнений, а 55% утверждают, что подчинённые стали чаще требовать прибавку к зарплате и премии. 25% респондентов уверены, что их кадры стали больше лениться и меньше работать. Такие результаты показало исследование сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру»
В то же время, согласно анализу платформы HH.ru, каждый четвёртый житель поволжья готов заменить своего руководителя. Еще 9% уверены, что руководитель ведет компанию к кризису.
Небольшая подборка материалов от «Деловой Репутации» по актуальной теме управления кадрами:
ТРУДный рынок: ситуация на рынке труда Удмуртии
Выдержка кадров: как компаниям строить мотивационные стратегии персонала в новых условиях
Бренд для работодателя: зачем и как компании формировать собственный HR-бренд
Кадровый вопрос и кризис: что меняется в отношениях с персоналом
