2020 год – знаковый для Ижевского опытно-механического завода. Предприятие отмечает юбилейную дату – 20-летие со дня основания. Каждый этап развития АО «ИОМЗ» – пример прорывного роста, инновационной активности, совершенствования технологий. О том, что составляет базис успеха, рассказывает генеральный директор Антон Кузнецов.
– Антон Юрьевич, завод с самого основания шёл по пути непрерывного развития. Что этому способствовало?
– Предприятие начало деятельность в мае 2000 года. Изначально была поставлена цель стать одним из лидеров в своём сегменте – за счёт качества, надёжности выпускаемых изделий. Ориентир на лидерство, высокое качество работы и стали основой для непрерывного развития.
– Какими были ключевые этапы развития?
– Первый важный этап – выпуск прутка со специальной отделкой поверхности – заготовки для валов установок погружных электроцентробежных насосов. Производственная база динамично развивалась, запускалось новое оборудование. Уже в первые годы обеспечивались большие объёмы выпуска высокоточных прутков.
Завод быстро осваивал новые направления – изготовление валов погружных электроцентробежных насосов и погружных электродвигателей, крепежа, муфт, корпусной трубы, насосных штанг. На сегодняшний день первое место по объёму реализации занимает трубная продукция, которой завод ежемесячно выпускает около 1000 тонн.
Был создан металлургический производственный комплекс, где развернулось сталеплавильное производство и прокатное производство.
Производственные площади ИОМЗ за 20лет также значительно увеличились: с 700 кв. м в 2000 году до более чем 100 тыс. кв. м в настоящее время.
Специалисты посещали ведущие предприятия, перенимали передовой опыт. Благодаря грамотной политике обеспечивалось главное – высокое качество продукции. Отмечу, что ИОМЗ – семикратный лауреат Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России», обладатель званий «Лучший экспортёр УР», «Лучший инвестор УР», дважды лауреат премии президента УР в области качества, Госпремии УР в области науки и технологий, обладатель девяти патентов на изобретение, четырёх патентов на полезную модель.
Качество нашей продукции подтверждает успешное сотрудничество с ведущими федеральными и региональными компаниями нефтяной промышленности: «ЛУКойл», «Татнефть», «Сургутнефтегаз», «Новомет-Пермь», предприятия группы «Борец», «Белкамнефть», «Ижнефтепласт», «АВИС», многими другими.
В тоже время среди наших партнёров есть предприятия оборонно-промышленного комплекса и машиностроительного комплекса.
Сегодня благодаря активному развитию сталеплавильного производства мы вышли на совершенно новый уровень развития – выпуска и реализации продукции из никелевых сплавов собственного производства.
– Достижения невозможны без работы всего коллектива. Что делается для мотивации работников?
– ИОМЗ – команда профессионалов, способная решать сложные задачи. На заводе сегодня трудятся более 600 человек.
Для повышения социальной защищённости и мотивации персонала ежегодно повышается заработная плата, выделяется материальная помощь, компенсируются затраты тем, кто не имеет жилья в Ижевске. Выдаются санаторные путёвки, все сотрудники предприятия имеют полисы добровольного медицинского страхования.
В части нематериальной мотивации организуются поздравления с профессиональными праздниками, юбилейными датами, мероприятия для детей работников и др.
Для улучшения условий труда предприятие обеспечивает работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, оплачивает медицинские осмотры. На заводе проводятся ремонты производственных и бытовых помещений, улучшаются системы освещения, вентиляции, питьевого режима.
В текущем году начал работу медицинский пункт. В период распространения новой коронавирусной инфекции на заводе проводится обширный комплекс мероприятий в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников.
– У ИОМЗ – большой потенциал развития. Каким оно будет?
– За 20 лет предприятие вышло на высокие показатели, прочно заняло свою нишу. И это – основа дальнейшего развития. Оно будет, как и прежде, ориентировано на ключевые приоритеты – совершенствование технологий, внедрение инноваций, «умных» производств.
