К всеобщей радости, декабрь ограничивается дедлайнами и сдачами отчётов. Итогом года станет корпоратив, который позволит расслабиться после продуктивного 2021-го и даст старт долгожданным праздникам. Не каждый руководитель решится примерить на себя образ Деда Мороза, сделав это мероприятие ещё веселее, но смельчаки всё же находятся. Мы узнали, как они в образе главного новогоднего персонажа поздравляют своих сотрудников.
Артем Князев, руководитель отдела рекламы ресторанного холдинга Welcome Group: – Учитывая специфику моей работы, декабрь для наших ресторанов и кафе – это жаркая пора корпоративов. А мы, сотрудники, отмечаем Новый год уже в январе. Любимая традиция моего отдела – «Тайный Санта». Коллеги тщательно готовятся, выбирают подарки друг другу и радуются, как дети, когда наконец-то их получают.
Мой Новый год проходит очень активно уже на протяжении десяти лет. Начиная с середины декабря, а иногда и раньше, по вечерам я работаю Дедом Морозом. Это настоящий марафон! Две недели нон-стоп по 4–5 выходов за вечер. В самый жаркий день бывает и по 8–9 выходов. Это значит, что мы со Снегурочкой можем сменить восемь заведений за вечер. Ездим из одного в другое прямо в костюмах, так как времени на переодевание нет. Я не просто Дед Мороз, я – поющий Дед Мороз. «Потолок ледяной», «Валенки», «Три белых коня» – гости с большой радостью принимают эти известные новогодние песни.
Мы поздравляем с Новым годом всех, кому от нуля до 70 лет и выше. Всегда приятно, что люди всех возрастов с нетерпением ждут сказочных героев. Для меня Новый год – самый активный период работы. Но я люблю это время волшебства и исполнения желаний. Обожаю дарить подарки родным и близким и всегда тщательно подхожу к их выбору. Могу подолгу выбирать подарок, думать, размышлять, понравится или нет. И, конечно, делаю это всегда заранее – до 15 декабря. К этому времени всё уже бывает куплено, упаковано, иначе ничего не успеть.
Помню Новый год, когда мы со Снегурочкой отработали 70 корпоративов. Это было невероятно! Однажды мы торопились с одного мероприятия на другое, но машину было негде припарковать. Пришлось оставить её и бежать в костюмах, при этом я упал в сугроб, а когда перелазил через забор, то сделал сальто. Это было эпично.
Вячеслав Глазырин:
– У меня есть традиция – перед каждым Новым годом я надеваю костюм Деда Мороза и иду поздравлять детей своих сотрудников. Они рассказывают мне стихотворения, а я дарю им за это подарки. Ежегодно мы проводим корпоративные ёлки, особенной площадкой для этого стал кукольный театр.
В образе Деда Мороза я поздравлял не только детей сотрудников, но и коллег на корпоративах. Сейчас меня ждёт очередной дебют, к которому я очень готовлюсь, – буду Дедом Морозом на льду. Дело в том, что мой младший сын занимается хоккеем. А когда на общем собрании возник вопрос, кто будет выезжать на лёд в костюме, я скромно согласился (в этот момент все с облегчением выдохнули). Так что в конце декабря меня ждёт интересный опыт – Дед Мороз на коньках.
Новый год – прекрасный праздник. Все собираются дома большими семьями, общаются, весело проводят время. Этот праздник всегда связан с планами и мечтами. В едином порыве можно загадать, чтобы всё задуманное обязательно осуществилось, и не сомневайтесь – сбудется!
Андрей Петухов, директор компании «Глобал»:
– Каждый год на нашем корпоративе я переодеваюсь в Деда Мороза, беру мешок и дарю подарки. Конечно, у нас есть артисты и ведущие, но я всегда придерживаюсь этой традиции.
Мы с коллективом любим повеселиться. Для каждого корпоратива придумываем определённую тематику. Например, в Болгурах праздновали наступление Нового года в стиле 90-х. Девушки делали высокие причёски и макияж, соответствующие тому времени, а мужчины надевали джинсовые куртки и спортивные костюмы. Если корпоратив проходит за городом, то обязательно занимаемся разными спортивными активностями.
Мы учитываем пожелания всех наших сотрудников, поэтому чередуем формат проведения мероприятия. В этом году наши сотрудницы хотят быть красивыми и в платьях, поэтому решили пойти не в пейнтбольный клуб, а в заведение. Будем отмечать Новый год в удмуртском стиле, пока что я подбираю свой образ. Каждый год коллективу дарим оригинальные подарки, а лучшему сотруднику вручаем золотой значок «Глобал».
Однажды мы несколько месяцев не отмечали никаких праздников, и впервые за восемь лет один из отделов не выполнил план. Сотрудники очень расстроились, а потом мы собрались вместе и набрали всяких вкусностей. Я им сказал: мы единственный раз это отметим, а потом с новыми силами будем работать дальше. И что вы думаете, этот отдел выдал рост продаж на 130% в следующем месяце.
Алексей Иванов, руководитель компании «ИжАгроТехСтрой»:
– С тех пор, как появилась наша компания, я всегда поздравляю сотрудников, надевая при этом на каждый новогодний корпоратив костюм Деда Мороза.
Помню, как в первый раз сильно удивил коллег, сейчас это уже не кажется чем-то необычным, но всё равно поздравление проходит весело. Чтобы получить от меня подарок, нужно рассказать стихотворение или исполнить творческий номер. Подарки и задания всегда самые разные.
Мы заранее готовимся и тщательно продумываем всю праздничную программу. Это может быть мероприятие в ресторане или в пейнтбольном клубе. Корпоратив очень сближает любой коллектив. Если в течение года возникают какие-то конфликты или серьёзные вопросы, то в Новый год всё это забывается и становится неважным. На корпоративе мы получаем заряд энергии на весь год, радуемся, как дети, и просто хорошо проводим время.
Я люблю отмечать Новый год в кругу семьи. Это добрый праздник, в преддверии которого всегда ждёшь волшебства.