В первом квартале 2026 года работодатели повышали зарплаты на треть реже, чем в 2025-м. Это связано с экономической неопределенностью, спадом спроса и необходимостью сокращать затраты. Эксперты прогнозируют продолжение тренда, с основными индексациями осенью.
Изменения окладов в цифрах
По данным «Работа.ру» и «Подработка», новую должность с прибавкой получили 3% сотрудников, а только зарплату повысили у 10% — на 4 п.п. меньше, чем год назад. Чаще всего прибавка была 10% (67% случаев), 20% — у четверти опрошенных, 30–50% — у 7%, свыше 1,5 раза — у 1%.
Медиана вакансий достигла 86,2 тыс. рублей (+13% к прошлому году, hh.ru). Больше всего выросли оклады сварщиков (+148,1 тыс.), монтажников (+64,7 тыс.), руководителей IT-групп разработки (+58 тыс.), геологов (+50 тыс.) и технических писателей (+40,7 тыс.). В IT динамика слабая — +5,6% (SuperJob). Зарплаты опережают инфляцию января (6% по России).
Планы на II квартал и год
Треть россиян ждет +10%, 27% — +20%. Без повышения 41% уйдут на поиски новой работы, 14% возьмут подработку, 6% усилят нагрузку. Прогноз Freedom Finance Global: средний рост в 2026-м составит 4–5%.
Изображение: Freepik
