Россияне проявляют высокую мобильность на рынке труда: треть населения (32,7%) планирует сменить работу в ближайший год. Из них 16,3% готовы кардинально поменять профессию, а не только работодателя.
Причины поиска новой работы
Основной стимул — рост дохода, который отметили 22,4% опрошенных. Далее следуют отсутствие карьерного роста и чрезмерная нагрузка — ключевые проблемы, отталкивающие сотрудников от текущих позиций.
Оптимизм в отношении финансов
Несмотря на готовность к переменам, 81,7% россиян уверены в увеличении дохода в ближайшие 12 месяцев: 43,1% — абсолютно, 38,6% — с высокой вероятностью. Лишь 5,2% ожидают снижения благосостояния.
Пути к росту доходов
Большинство (54,2%) полагаются на личные усилия: подработки и сверхурочные. По 20% рассчитывают на карьерное продвижение или банковские вклады, 13,7% — на помощь близких, а аренду и инвестиции в акции называют по 9%.
Изображение: study24.ai
