Российское правительство подготовило пакет изменений в Трудовой кодекс, которые должны сделать рынок труда более гибким на фоне усиливающихся демографических ограничений. Вице-премьер Александр Новак сообщил, что речь идет о корректировке регулирования занятости и пересмотре подходов к использованию отдельных категорий работников.
Отдельный блок поправок касается практики подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. Планируется законодательно закрепить признаки трудовых отношений и ввести административную ответственность для работодателей, которые используют статус самозанятого для ухода от налогов и социальных гарантий штатных сотрудников. Это должно сократить количество серых схем и выровнять условия конкуренции между добросовестным бизнесом и теми, кто экономит за счет статуса работников.
Параллельно правительство намерено снимать барьеры для занятости и повышать экономическую активность отдельных групп населения через федеральный проект «Активные меры содействия занятости» в составе нацпроекта «Кадры». Речь идет о переобучении, поддержке трудоустройства и создании дополнительных возможностей для легальной работы тем, кто сегодня часто остается за пределами рынка труда. В совокупности эти меры должны сформировать более гибкий, но в то же время формализованный и прогнозируемый рынок труда.
Изображение: Perplexity
