Министерство труда и социальной защиты России в рамках нацпроекта «Кадры» с 1 апреля по 1 июня проводит ежегодный Всероссийский опрос работодателей для определения кадровой потребности экономики на 2027-2033 годы. Об этом сообщает пресс-служба главы и правительства Удмуртии.
«Полученные данные лягут в основу распределения бюджетных мест в вузах и колледжах, чтобы подготовка специалистов максимально соответствовала запросам рынка труда», — говорится в сообщении.
Принять участие в опросе могут организации всех форм собственности и индивидуальные предприниматели. Если организация имеет обособленные подразделения в других регионах, каждое из них должно проходить опрос отдельно.
«От активности работодателей напрямую зависит, насколько точно государство спланирует подготовку кадров. Поэтому нам важно, чтобы участие приняли все без исключения компании, заинтересованные в квалифицированных работниках. Призываю коллег не откладывать заполнение анкеты: чем больше данных мы соберем, тем точнее будет прогноз, а значит, тем эффективнее будут распределены бюджетные места в наших учебных заведениях», – прокомментировала заместитель директора Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии Лилия Мухамедзянова.
В 2025 году в Удмуртии анкеты заполнили 3724 предприятия, из них 3115 – по квоте Минтруда РФ. Согласно результатам исследования, в ближайшие семь лет наибольший спрос прогнозируется на специалистов в обрабатывающей промышленности, здравоохранении и образовании. Также опрос выявил значительный рост кадровой потребности в связи с массовым выходом на пенсию и с технологическими изменениями.
Заполнить анкету можно на сайте «Перспективная потребность в кадрах 2026 г.» по ссылке https://prognoz.vcot.info/
Ранее мы подробно обсуждали, зачем нужен опрос работодателей самим компаниям, и почему так важно его проходить с директором Кадрового Центра «Работа России» в Удмуртии Максимом Фефиловым.
Фото: пресс-служба главы и правительства Удмуртии
Читайте нас Вконтакте
В мессенджере MAX
