9 ноября 1995 года в Удмуртии был создан Союз строителей. За прошедшие 25 лет в стране изменилось многое – и экономические ориентиры, и нравственные приоритеты, но задачи и цели нашего объединения остались прежними. Мы всё так же готовы отстаивать интересы предприятий строительного комплекса. И чем крупнее, дружнее будет наше объединение, тем больших результатов мы добьёмся объединёнными усилиями.
Мы до сих пор вспоминаем, как создавался Союз строителей Удмуртии. В постсоветский период в стране была практически полностью разрушена вертикаль управления строительным комплексом. Союзные министерства по строительству ликвидировали, а новые ведомства создать ещё не успели или созданные не адаптировались к новым условиям. Снизилась роль властных структур, у чиновников не было понимания, как управлять страной. Пошатнулся экономический фундамент: объём инвестиций в отрасль резко сократился, строители теряли рабочие места, не получали своевременно зарплату и т. д. Одновременно шла приватизация строительных организаций. В этих условиях руководители крупных предприятий, а возглавляли их люди советской школы, задумались, что делать, как объединить строителей и защитить их интересы. Тогда под руководством председателя Госстроя Геннадия Павловича Батищева мы начали изучать опыт регионов, где уже действовали профессиональные объединения строителей, зарубежных стран. И 9 ноября 1995 года 30 наших организаций во главе с Госстроем учредили Союз строителей Удмуртии.
В своей деятельности Союз строителей всегда ориентировался на проблемы – стройкомплекса в целом или отдельных организаций. Мы тесно взаимодействовали с Министерством строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики. Это касалось в первую очередь и финансирования отрасли, и объёмов строительномонтажных работ. Исходя из этих задач, мы пытаемся выстроить свою работу и сегодня. Но проблема в том, что многие из существующих вопросов выходят за круг наших полномочий и возможностей. Общественная организация может быть их инициатором, соучастником процесса, в её силах – объединять, оказывать профессиональную помощь. Но кардинальные решения – это прерогатива властных структур, а нам не всегда удаётся получить от них должный отклик. К тому же за прошедшие годы взаимоотношения между властью, обществом, наёмными работниками (раньше это были трудовые коллективы) и частным собственником предприятия кардинально изменились. Интересы у всех разные, в основном перманентно противоречивые, у людей стал другой менталитет – если раньше доминировали понятия «наше», «общее», то сейчас преобладает индивидуализм.
В этих условиях к управлению отраслью и предприятиями пришло новое поколение руководителей, зачастую без восприятия лучших традиций и опыта прошлого. За ненадобностью уже ликвидирован республиканский отраслевой профсоюз. Поэтому работать сейчас очень непросто. Союзу строителей приходится проявлять гибкость, изобретательность, чтобы учитывать интересы всех сторон, но при этом защищать в первую очередь профессиональные интересы строителей.
Повысить роль Союза строителей как профессионального сообщества – это одна из наших приоритетных задач на современном этапе. Чтобы её решить, нужно уделять внимание просвещению представителей стройкомплекса в вопросах необходимости объединения и его силе. Строители должны научиться использовать себе во благо возможности Союза как коллективной площадки – наши рычаги, профессиональные знания и потенциал наших специалистов – ведь сегодня в составе объединения свыше 700 предприятий. Уязвимость руководителя строительного предприятия, особенно малого, очень велика. Это – его бизнес, его капитал, его риски, которые он понесёт, если возникли трудности. И в одиночку со всеми существующими проблемами ему не справиться. А Союз строителей – независимая структура, он может выступить с любым заявлением и инициативой в защиту интересов строительного бизнеса.
Так как Союз строителей всегда находится на острие отраслевых проблем, мы ориентируемся на них в своей ежедневной работе. Наши члены входят в общественные Советы при министерствах и ведомствах Удмуртии, в Общественную палату Удмуртии и Ижевска. Союз является стороной в трёхстороннем соглашении (правительство, работодатели, профсоюзы), членом Торгово-промышленной палаты. Мы активно сотрудничаем с профессиональными образовательными учреждениями строительного профиля, особенно со строительным факультетом ФГБОУ ВО «ИжГТУ им. М.Т. Калашникова». Регулярно организуем семинары, учёбы, круглые столы в различных форматах. Нас волнуют вопросы качества строительства, поэтому ближайший круглый стол планируем провести совместно с Минстроем УР по проблеме качества проектирования и кадровой проблеме в службе заказчика. По нашей инициативе в Удмуртии был создан отраслевой совет по подготовке кадров. Это действительно огромная проблема для отрасли, так как на предприятиях нет прежней системы подготовки кадров, а значит, нет преемственности и передачи опыта, не работает институт повышения квалификации и стажировки на передовых предприятиях педагогов отраслевых образовательных учреждений. Всё это существенно снижает потенциал и возможности строительства.
Сегодня также мы продолжаем тематику строительных конкурсов, в этом направлении тесно работаем с АСРО «Строитель» и СРОА «Межрегионпроект» как одними из главных участников Союза строителей Удмуртской Республики. Не забываем про общественную деятельность, проводим спартакиаду среди строителей, первенство по волейболу на кубок «Союза строителей Удмуртии», конкурсы детского рисунка ко Дню строителя. Уже много лет при нашем Союзе успешно функционирует Совет ветеранов, куда входят заслуженные руководители строительных организаций. Сейчас работаем над вторым томом научно-популярного издания «История строительства в Удмуртии» (советский период 1917–1991 гг.). Первый том, охватывающий дореволюционный период, был издан в 2018 году.
Есть мнение
Анатолий Климов, директор АСРО «Строитель»:
– Я с уважением отношусь к инициативам РОР «Союз строителей». Все его проекты – и профессиональные конкурсы (не секрет, что профессиональный рост и качество любых работ во многом зависят от духа соревновательности), и спортивные, общественные мероприятия имеют высокое социально-экономическое значение. Очень важная структура – Совет ветеранов, представители которого выполняют большую работу, выступают в образовательных учреждениях, рассказывают учащимся о профессии строителя. В последнее время к нам поступает много обращений о квалификации строительных организаций, чтобы была возможность выбрать лучших. Думаю, что создание рейтинга региональных строительных предприятий станет нашей очередной совместной работой с РОР «Союз строителей Удмуртии».
