Согласно последним данным Роструда, число сотрудников, подлежащих возможному сокращению, увеличилось на 43% с начала отчетного периода и составило 105 147 человек. За последние месяцы динамика показала стабильный рост: в марте этот показатель находился на уровне 104 775 человек, а в феврале — 100 397. Информация была представлена на заседании Российской трехсторонней комиссии 22 апреля текущего года.
Основные регионы риска
Больше всего сокращений ожидается в Москве, Московской области, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Наиболее уязвимы сотрудники финансовых учреждений, налоговые органы, больницы, муниципальные учреждения и структуры власти, занимающиеся решением социальных вопросов.
Причины и последствия оптимизации штатов
Экономисты указывают на дефицит финансирования госструктур как одну из ключевых причин сокращения штата. Так, расходы федерального бюджета за первый квартал превышают доход на 4,6 триллиона рублей, что превышает годовой план на 20%. Аналогичные проблемы испытывают региональные бюджеты, многие из которых закончили предыдущий финансовый год с существенным дефицитом.
Банк России зафиксировал увеличение количества работников, переведённых на сокращённый рабочий день или неполную рабочую неделю. Их число выросло до 82 394 человек по состоянию на апрель, тогда как в марте оно составляло 80 455. Простой сотрудников остался примерно на прежнем уровне — порядка 40 тысяч человек.
Эксперты прогнозируют дальнейшее ухудшение ситуации, особенно в условиях автоматизации и внедрения технологий искусственного интеллекта. Например, сфера дизайна и программирования ощущает давление новых инструментов, таких как ChatGPT, способствующих снижению потребности в младших специалистах. Сокращение коснется преимущественно творческих профессий и низкоквалифицированных специалистов.
Таким образом, несмотря на осторожные ожидания относительно масштабов грядущего сокращения, ситуация продолжает ухудшаться, угрожая дальнейшим ростом безработицы среди населения трудоспособного возраста.
Изображение: Freepik
