Производительность труда показывает, насколько эффективно работает предприятие в условиях конкурентной борьбы и отражает его способность гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», инициированный Президентом России Владимиром Путиным, позволяет осуществить безвозмездные меры поддержки в повышении организационно-технического уровня предприятия, улучшении методов и условий труда работников, повышении их компетенций и профессионализма, совершенствовании системы управления.
Ключевым направлением реализации мероприятий Нацпроекта является региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» — это комплексное развитие предприятия с помощью современных методов и инструментов операционного и проектного менеджмента, бережливого производства и др. Оператор Нацпроекта в части адресной поддержки предприятий – автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». На территории Удмуртской Республики помогают предприятиям, направляют на путь эффективной работы и постоянных улучшений эксперты Регионального центра компетенций (РЦК), руководителем которого является Григорьева Ольга Николаевна.
За этот год экспертами РЦК при поддержке Минпромторга УР привлечено в адресную поддержку 25 средних и крупных предприятий 5 базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающего производства, сельского хозяйства, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства.
В среднем предприятия Удмуртской Республики, участвующие в национальном проекте при участии РЦК, сократили время протекания производственных процессов на 43%, увеличили выработку на 104% и снизили уровень запасов незавершенного производства на 38%.
В частности, в компании Сервисреммаш выработка в процессе ремонта бурового ключа увеличилась на 500%, в Аспэк-Интерстрой время строительства этажа жилого дома сократилось на 75%, в Ижевском механическом заводе на потоке изготовления электрокардиостимулятора выработка выросла в 2,5 раза, в Концерн «Аксион» на 50% сокращено время производства дефибриллятора автоматического наружного.
Уровень удовлетворенности предприятий работой РЦК по Удмуртской Республике составляет 96%.
На сегодняшний день силами экспертов РЦК обучено 178 сотрудников предприятий под управлением РЦК (перевыполнен показатель на 400%).
Кроме того, тренерами РЦК на Фабрике производственных процессов в 2020 году обучено 190 сотрудников предприятий и органов исполнительной власти Удмуртской Республики.
Фабрика процессов – имитационная деловая игра, в которой сотрудники предприятий за одну рабочую смену изучают основы бережливого производства, формируют навыки улучшения производственных процессов на практике.
Важно отметить, что Нацпроект меняется: изменяются критерии отбора предприятий для участия в Нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» в 2021 году:
