Федерация независимых профсоюзов предложила поправки в Трудовой кодекс, которые распространят трудовые отношения на работников цифровых платформ — курьеров, водителей и других исполнителей заказов. Инициатива исходит из простого принципа: если приложение фактически управляет вашей работой как начальник (задает правила, распределяет заказы, влияет на доход и ограничивает возможность отказа), платформа должна быть оформлена работодателем.
В этом случае исполнители смогут рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, страхование от несчастных случаев, нормированный рабочий график и гарантированный доход не ниже МРОТ даже в периоды низкого спроса. Платформы и часть экспертов опасаются, что такие изменения увеличат их издержки, повысят стоимость услуг и сократят гибкие форматы подработки, которыми сейчас пользуются миллионы самозанятых.
Изображение: Шедеврум
