Шесть из десяти работающих россиян (60%) готовы уволиться при первых признаках токсичного поведения руководителя, показал опрос SuperJob. С абьюзивным стилем управления уже сталкивались 42% респондентов, еще 27% отмечают психологическое давление со стороны коллег; женщины фиксируют такие эпизоды чаще мужчин, особенно в отношениях с начальством (47% против 37%).
Наиболее уязвимы сотрудники 35–45 лет: 49% из них заявили о злоупотреблении властью со стороны руководителей, 38% — о токсичном поведении в коллективе. К ключевым «красным флагам» респонденты относят психологическое давление и самодурство, нарушения трудового законодательства (навязанная неоплачиваемая переработка, препятствия с больничными, задержки зарплаты), публичные унижения и игнорирование. В случае токсичного поведения руководителя немедленно уйти готовы 58% участников опроса, при абьюзе со стороны коллег — 48%, при этом наиболее решительны сотрудники 35–44 лет и женщины.
Изображение: Perplexity
