Платформа hh.ru изучила рынок труда России. Женщины чаще занимают высокие позиции в HR и обучении — 72% руководителей. Они же впереди в ритейле (65%), образовании и науке (61%), медицине с фармой, искусстве и медиа (по 58%).
За два года доля выросла в домашнем персонале до 57% (+18 п.п.), фитнесе и салонах — до 54% (+5 п.п.), транспорте — до 24% (+4 п.п.), страховании и стройке — по +3 п.п.
Большинство женщин-боссов — 35–44 года (45%), потом 45+ (29%) и 25–34 (21%). Молодые лидируют в IT (36%), стройке (34%), туризме (29%). Зрелые — в добыче (35%), транспорте (38%), производстве (39%).
У топ-кандидатов образование одинаково: 37% у мужчин и женщин.
Зарплаты женщин ниже на 24% — 118 900 руб. против 156 400 руб. Разрыв максимален в медицине (-44%), рабочих профессиях (-36%), образовании (-35%). Минимален в медиа (-6%) и среди юристов (-5%).
Изображение: freepik
