Турнир «Кубок Удмуртии» по классической управленческой борьбе по технологии Владимира Тарасова состоялся в Ижевске. В соревновании приняли участие топ-менеджеры из Удмуртии и Самары.
Кубок Победителя турнира на этот раз «уехал» в Самару и займёт достойное место в ряду наград Максима Антонова. Второе место занял Александр Городничев. Третье место и звание полуфиналистов турнира разделили Владислава Анисимова и Софья Дементьева.
Главный арбитр турнира «Кубок Удмуртии» – основатель Центра психологии управления «Премьер» Игорь Зорин, который в 2003 году и привез технологию «управленческий поединок» в Удмуртию.
Судьями турнира выступили также управленцы с многолетним опытом: Алексей Братухин, Сергей Мальцев, Александр Шумихин, Владимир Мальцев, Елена Беляева, Нина Касаткина, Тимур Марданов, Владимир Байметов, Виолетта Булгакова, Георгий Трутнев, Ольга Сентябова и Григорий Коган.
Максим Антонов, победитель турнира:
– Я почти семь лет обучаюсь управленческой борьбе и регулярно участвую в соревнованиях, за моими плечами более 50 турниров. Это исключительный спорт и мой любимый способ получить адреналин без риска для жизни. Мне нравится всё: соревновательный дух, ощущение беспокойства накануне турнира, азарт во время поединка и волнение в момент ожидания результатов голосования судей.
Победа в таких соревнованиях – всегда следствие упорного труда: для того чтобы выигрывать, нужно регулярно тренироваться в управленческой борьбе, изучать разные технологии и внедрять их в жизнь и работу. Управленческий поединок – это идеальный тренажёр, чтобы опробовать рабочую методику переговоров с клиентами, сотрудниками и даже семьёй. И наоборот, жизненные ситуации – хороший способ понять, как наиболее результативно с помощью переговоров достичь своих целей и какие навыки можно успешно продемонстрировать на турнире. Такие регулярные тренировки способствуют карьерному и социальному росту, однако повторюсь: занятия должны быть регулярными.
Александр Шумихин, судья турнира:
– В управленческих поединках есть три вида судей. Первые – те, кто оценивают участника как стабильного и уверенного работодателя. Второй вид судей анализирует способности участника к поиску решения в трудной ситуации и умению предложить новые сценарии развития действий на переговорах. И третья группа судей определяет, могут ли они доверить участнику свою собственность или нет.
Для того чтобы стать победителем, нужно во всех сферах проявить себя с лучшей стороны и получить высокую оценку от всех судей – людей разных взглядов и темпераментов. Поэтому следует уделить огромное внимание подготовке к турниру: научиться чётко понимать цель переговоров, определять сильные и слабые стороны собеседника. Навык анализировать преимущества визави и продуктивно вести диалог поможет как на турнире, так и в жизни.
Информационный партнёр «Деловая Репутация»
16+
