Министр цифрового развития Удмуртской Республики Тимур Меджитов прокомментировал актуальную ситуацию в IT-отрасли и рассказал о мерах поддержки, действующих на территории региона для этой сферы экономики. Подробности – в материале «Деловой Репутации».
В чём сейчас проблема?
Мы не видим в ситуации коллапса или хаоса для IT- отрасли. Скорее, появились новые возможности для роста. Первое, с чем мы столкнулись в новых обстоятельствах – пересмотр направления рынка сбыта по зарубежным сделкам и экспортным поставкам. Если раньше мы могли ориентироваться на рынок Европы или США, то сейчас пересматриваем позиции экспорта и рассматриваем направления активности в сторону Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока. Основные покупатели наших продуктов – представители стран СНГ — как были, так и остаются с нами.
Второй момент – изменение скорости решения тех или иных задач. В данный момент ряду компаний требуется внутренняя перестройка, изменение цепочки поставок, логистики и подобных моментов. Поэтому нужно найти современные решения, проанализировать возможности роста и ряда компетенций, которые ранее закрывались зарубежными поставщиками. Сейчас усиливается курс на отечественные продукты IT, и для реализации этого направления, необходимо поддерживать отрасль, в том числе и кадрами.
С кадровой проблемой IT-отрасль столкнулась больше 10 лет назад. Именно поэтому мы принимаем в качестве мер поддержки образовательные проекты, занимаемся переподготовкой из других отраслей. Дефицит кадров связан, в первую очередь, с ростом отрасли. Например, если раньше банки оказывали услуги классическим способом, в настоящий момент увеличился спектр цифровых услуг, значительная часть сотрудников – цифровые специалисты, разработчики мобильных приложений, инвестиционных и страховых сервисов. Эта проблема присутствует в сфере не только на региональном, но и на федеральном масштабе. В постоянно растущей IT отрасли происходит экспоненциальный рост объёма задач. Даже при нынешних реалиях мы получаем с рынка сигналы о паузе, но не об остановке или заморозке в части некоторых отношений. Все пытаются разобраться в текущей ситуации.
Федеральные решения
Стоит отметить скорость, с которой были приняты федеральные меры поддержки. Письмо, составленное Минцифры Российской Федерации, с пожеланиями и предложениями было отправлено Михаилу Мишустину 28 февраля. И уже 2 марта подписан указ Президента России о новых мерах поддержки для представителей IT сферы.
Мне кажется, самыми главными являются меры финансовой поддержки – льготные кредиты на продолжение работы и новые проекты по ставке до 3% и положения о грантовой поддержке. Средства грантов направляются на разработку инновационных решений, проведение научных исследований и поиск новых идей и решений разработки. В связи с новостями о ряде мер от западных разработчиков появляются новые ниши, которые можно занять, качественно разработав отечественные решения.
Также важным моментом является упрощённый порядок устройства на работу иностранных граждан и получения ими ВНЖ. Для самих разработчиков большим плюсом становится льготная ипотека и отсрочка от призыва в армию для сотрудников младше 27 лет. Данная мера позволяет правильно спланировать карьерный рост. Кроме того, введён мораторий на 3 года на контроль валютных сделок и налоговые проверки. Эта мера будет серьёзным подспорьем для компаний, взаимодействующих с зарубежным рынком.
Региональные решения
Уже несколько лет мы развиваем и привлекаем пул региональных мер поддержки для Удмуртских IT–компаний. Например, в Удмуртии была впервые принята уникальная компенсация процентной ставки по кредитованию факторинга. Также действуют льготные ставки налогообложения по УСН «доходы минус расходы» — 5% вместо 15%. Компании из других регионов, впервые зарегистрированные в Удмуртии, могут воспользоваться льготной налоговой ставкой по УСН «Доходы»: 1% на первый год, 3% на второй год и 5% на третий год пребывания в республике.
Кроме того, мы занимаемся региональным проектом «ИТ–вектор образования». Таким образом, привлекаются кадры для нужд отрасли, и мы можем дотягивать до необходимого уровня рынка труда. Два года подряд проводился и экспортный IT акселератор, а недавно мы открыли GameDev акселератор для IT-компаний. Так мы стимулируем людей на разработку мобильных приложений с последующим распространением по всему миру. Это одно из перспективных направлений, которое должно, как мы считаем, двигать нашу отрасль.
Кадровый вопрос решается, в том числе, и за счёт субсидирования затрат на переподготовку кадров. Это важный элемент, поскольку вовлечение в IT-отрасль актуально не только для людей с соответствующим образованием, но и для тех, кому необходима профессиональная переподготовка. Соответственно, мы запускаем меру поддержки, связанную с компенсацией затрат, связанных с переходом в IT-отрасль, переподготовкой и обучением самих специалистов.
И последняя инициатива – запуск регионального фонда льготного кредитования. Мы кредитуем наши компании под 5% годовых и считаем, что так можно поддержать их рост и развитие на другие рынки.
Действует и льготная ипотека для работников IT-сферы, совместные проекты с застройщиками и льготные проездные на авиаперелёты, позволяющие зарезервировать билеты за несколько часов до рейса.
Как получить поддержку?
Меры поддержки распространяются на IT-компании, аккредитованные в реестре Минцифры России. При вхождении в данный реестр, компании получают доступ к налоговым льготам, льготному финансированию и льготному кредитованию, даже когда федеральные или региональные проекты не действуют.
Зачем всё это?
В регионе более 800 юридических лиц – IT компаний. Из них больше 100 уверенно чувствуют себя на рынке. Удмуртия имеет сильную экспертизу, которую нужно сохранять и развивать.
Деньги, которые мы вкладываем в поддержку IT-отрасли и обучение кадров для неё, обычно окупаются трёхкратно через налоги. Если посмотреть статистику IT- компании за 2021 год заплатили 2,5 млрд рублей в консолидированный бюджет России и 1,95 млрд в бюджет Удмуртии. Высокий уровень зарплат в совокупности с высокой занятостью делает компании IT крупными плательщиками НДФЛ.
Список принятых мер поддержки для IT-отрасли, согласно приказу Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 года.
- Освобождение от уплаты налога на прибыль и проверок контрольными органами на три года;
- Льготные кредиты на продолжение работы и новые проекты по ставке, не превышающей 3%;
- Отсрочка от призыва на военную службу для работников младше 27 лет.
- Грантовая поддержка IT-отрасли;
- выделение средств на улучшение жилищных условий сотрудников, повышение зарплат;
- Налог на прибыль 0%;
- Упрощенное трудоустройство иностранных кадров;
- Налоговые льготы и преференции для отечественного ПО, а также компаний, получающих доход от рекламы;
- Стимулирование закупок отечественных IT-решений для государственных и муниципальных нужд.
