Елена Бражникова – новый резидент ассоциации «Деловая Удмуртия». Девять лет назад она начала свой бизнес в качестве альтернативы существующей системе услуг в сфере экологической безопасности, а сегодня возглавляемая ею группа компаний лидирует на региональном рынке.
Прежде чем вступить в ассоциацию «Деловая Удмуртия», я решила присмотреться к действующим бизнес-сообществам. Их достаточно много, но не всегда возраст организации подразумевает её реальный авторитет в обществе. Большое количество участников тоже не обязательно гарантирует влияние и реальную действенность. Мне же важно не просто быть в компании, а получать конкретные результаты от присоединения к деловому сообществу.
Почему я выбрала «Деловую Удмуртию»? Во-первых, небольшое количество резидентов позволяет находиться в тесном кругу единомышленников. Передать свой опыт или, наоборот, самому попросить помощи в таком сообществе проще. Во-вторых, статус и репутация конкретных людей – резидентов «Деловой Удмуртии». Общаться с ними и взаимодействовать – и честь, и определённый вызов. В-третьих, я уверена, что «Деловая Удмуртия» – это прекрасная возможность дальнейшего развития меня как личности и как руководителя.
Чем больше я общаюсь в среде бизнесменов, тем больше убеждаюсь в том, что хорошим, грамотным руководителем, отличным управленцем может стать не каждый. Можно обладать глубокими знаниями, быть профессионалом в своём направлении, бесконечно учиться на бизнес-курсах и тренингах, но хорошим руководителем так и не стать. Такие люди – надёжные исполнители и эксперты, каждый в своём деле. Организовывать других, нести ответственность за компанию человек-эксперт не может. Есть другой вариант: человек-импульс. У таких людей есть смелость, напор, хватка, они любят рисковать и ищут в бизнесе адреналин. Но в порыве они не только за других, за себя-то порой ответственности не несут. Начать с нуля, действовать продуманно и кропотливо, собирать и обучать команду, выстраивать алгоритм общих действий – на это люди-импульсы не способны.
Настоящий руководитель должен объединять в себе качества эксперта и импульса, обладать ещё многими умениями и опытом. А чувство ответственности должно быть у руководителя, может быть, даже врождённое. Ну или выработанное, развитое в определённых обстоятельствах. Если я встречаю людей, которые не боятся взять на себя ответственность за дело, за подчинённых, за результат, – мы с ними на одной волне. В одном эмоциональном и интеллектуальном поле.
Думаю, что мой 20-летний опыт в сфере экологической безопасности будет интересен «Деловой Удмуртии». Каковы мои планы? Возможно, проведём экологическую сессию или посадку деревьев. Я буду целенаправленно работать над экологической осознанностью предпринимателей. Социально ответственный бизнес способен совместить перспективы своего расширения с охраной земельных и водных ресурсов, поддержанием безопасной жизнедеятельности и здоровья людей
Елена Бражникова, основатель и директор ГК «Экобезопасность»:
«Включившись в деятельность «Деловой Удмуртии», я надеюсь распространить принцип экологичности на бизнесы её участников в частности и характер регионального предпринимательства в целом».
Правило жизни:
Честность и порядочность во всём: бизнесе, общении с людьми, делах и в жизни.
