С 1 января 2024 года сведения в Социальный фонд России нужно предоставлять по обновлённой форме ЕФС-1. Рассказываем об изменениях подробнее.
Новые строки в подразделах
В подразделе 1.2 «Сведения о страховом стаже» появилось поле «Назначение выплат по ОСС» в реквизите «Тип сведений». Форма заполняется на работника, который подал заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком. В последнем случае это нужно для учёта работы в календарном году, за который ещё не наступил срок сдачи отчётности.
В подразделе 1.3 «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» в таблице для указания сведений о занятости и зарплате появилась графа «Работники, не включаемые в расчёт среднесписочной численности».
Новые коды для подраздела 1.1
В графу 5 о трудовой функции нужно будет вносить код вида договора:
- 0 — бессрочный трудовой договор;
- 0.1 — срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев;
- 0.2 — срочный трудовой договор на срок более 6 месяцев;
- 1 — трудовой договор по совместительству;
- 1.1 — трудовой договор по совместительству на срок до 6 месяцев;
- 1.2 — трудовой договор по совместительству на срок более 6 месяцев.
В графе 6 «Код выполняемой функции» также добавили новые коды:
- ДИСТ для дистанционной работы;
- НДОМ для работы из дома;
- НЕПД для неполного рабочего дня;
- НЕПН для неполной рабочей недели;
- ДГПХФЛНС для договора ГПХ, в котором страхователь должен платить взносы «на травматизм»;
- ДАВТФЛНС для договора авторского заказа, в котором страхователь должен платить взносы «на травматизм».
Также кадровое мероприятие «Увольнение» нужно будет указывать при прекращении трудового договора в связи с переводом работника на постоянную работу к другому работодателю.
По материалам «Справочной»
