Заводу БУММАШ в декабре исполнилось 65 лет. Свой юбилей предприятие встретило в составе крупного промышленного холдинга «Сибирская Промышленная Группа» (СПГ). О том, с какими вызовами сталкивается завод, чем живёт сейчас, о достижениях и планах на будущее мы поговорили с его руководителем и генеральным директором АО «СПГ» Александром Герасько.

– Александр Иванович, спасибо, что согласились встретиться. Мы не можем пройти мимо юбилейной даты, ведь завод БУММАШ является частью промышленной истории Удмуртии. Одноимённое название имеет целый район в Ижевске. Не одно поколение горожан работало в его периметре. Мы поздравляем вас и коллектив завода с юбилеем! Давайте вспомним, с чего начиналась его история.

– Спасибо! 65 лет – это не просто цифра, это целая эпоха, полная трудностей, достижений и преодолённых вызовов. Это большой путь нескольких поколений заводчан. История его началась в 1959 году, когда было принято решение о строительстве в городе Ижевске завода по производству бумагоделательного оборудования. К строительству приступили в 1960 году, а через пять лет запустили плавильный цех. Первая бумагоделательная машина, произведённая на БУММАШе, была смонтирована на Пермском целлюлозно-бумажном комбинате в 1967 году. Потом было реализовано несколько знаковых и поистине исторических национальных проектов, которые сделали продукцию БУММАШа известной во всём мире. Предприятие было награждено Юбилейным почётным знаком ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС и орденом Трудового Красного Знамени. Качество продукции оценено не только в нашей стране. В 1995 году предприятие получило сертификаты авторитетной английской фирмы «Регистр Ллойда», что давало возможность беспрепятственно экспортировать продукцию для машиностроения за рубеж. БУММАШ тогда был на подъёме. Введён в строй комплекс автоматизированной внепечной обработки стали. Заводчане ставили рекорды по выплавке и производству поковок. Одновременно со строительством предприятия развивалась и инфраструктура: водопровод, электрохозяйство, жилой квартал, детский сад.

– Были и трудности? 

– Конечно. Каждое предприятие сталкивается с вызовами. В 1990-е годы вместе с политическими трансформациями завод испытывал серьёзные трудности. В период нестабильной мировой экономической ситуации менеджмент и владельцы завода несколько раз менялись. Бывший лидер отечественного машиностроения пережил тяжёлый период банкротства длиною более 10 лет. Силами нового собственника «Сибирской Промышленной Группы» конкурсное производство было прекращено, долги БУММАШа в размере более 3 млрд руб. были погашены перед кредиторами в полном объёме.

– Нам известно не только о погашении долгов, но и о планах по модернизации предприятия. Такие вложения свидетельствуют о большой заинтересованности собственников в развитии завода.

– Мы сразу для себя определили приоритет в развитии БУММАШа как ведущего предприятия металлургического и машиностроительного дивизиона холдинга. СПГ готова вкладываться и инвестирует в потенциальные направления, технологии, площадки и людей своей команды. История завода, которую мы сегодня вспоминали, свидетельствует о его большом производственном потенциале. Мы в него верим. Поэтому, начиная с прошлого года, на предприятии полным ходом идёт «оздоровление» всей инфраструктуры. Производство расширено путём интеграции в него завода ПромИнТех – производителя запорной арматуры с уникальными эксплуатационными характеристиками. На БУММАШе обновлён парк станков, проведены капитальные ремонты кузнечного оборудования. В работе – проект по реконструкции подъездных железнодорожных путей, восстановлена их работоспособность. Впервые со времён распада СССР введена в строй вторая сталеплавильная печь. Улучшаются условия труда заводчан, ремонтируются кровли и фасады производственных цехов, открыта обновлённая заводская столовая. Все социальные программы приведены к стандартам холдинга СПГ, проводится ежегодная индексация заработных плат рабочим. 

В этом году мы приняли Программу развития БУММАШа, поэтому следующий обещает быть не менее насыщенным на изменения.

– Планируются какие-то новые проекты? 

– Для нас важны условия труда нашей команды, поэтому на 2025 год запланирован большой объём ремонтных работ инфраструктуры, административно-бытовых помещений, внедрение крупных проектов по цифровизации и автоматизации производства, которые уже успешно зарекомендовали себя на других предприятиях холдинга. Со стороны развития технологических линий с 2023 года на площадке уже реализуются два масштабных инвестиционных проекта: модернизация кузнечного производства и создание нового сортопрокатного цеха. Их реализация позволит предприятию выйти на новый уровень по объёму производства и расширить линейку продукции. Кроме того, есть и другие задачи. Визитной карточкой завода всегда была быстрая адаптируемость, гибкость и способность выполнять кастомизированные заказы, отвечая задачам клиентов. Поэтому реализация новых проектов позволит развивать новые компетенции, связанные с освоением и выпуском серийной продукции. Мы стремимся обеспечить все условия для развития универсальности предприятия и вернуть ему статус лидера отечественного машиностроения.

– Планы по развитию технологических линий всегда связаны и с расширением рынков сбыта… 

– Реализация проектов по запуску новых участков влечёт за собой оптимизацию всех бизнес-процессов. Уже сегодня на предприятии мы меняем подходы к организации системы сбыта и формируем новую стратегию взаимодействия с клиентами как на внутреннем, так и на внешних рынках. Продукция БУММАШа крайне востребована на крупнейших нефтегазовых, судостроительных, машиностроительных проектах внутри страны, кроме того, она известна и на зарубежных рынках. Её знают в Индии, Турции, Иране, странах ближнего зарубежья. Важно эти связи расширить и укрепить как раз за счёт комплексного предложения широкой линейки продукции. Уверен, нам это под силу.

– Увеличение производства влечёт за собой и создание новых рабочих мест. Что предлагаете будущим сотрудникам в условиях конкуренции? 

– Мы активно работаем над развитием человеческого капитала, обучая молодых специалистов и привлекая профессионалов в нашу команду. Я уверен, что именно люди – наш основной ресурс, и повышение их квалификации напрямую влияет на успех всего предприятия. 

В СПГ большое внимание уделяется обширным социальным программам и активной кадровой политике, чем мы и стали известны на рынке труда в регионах присутствия компании. 

Аренда жилья для иногородних, компенсация комплексных обедов, премии в рамках акции «Приведи друга», релокационный пакет для работников, переезжающих из других регионов, – всё это важные и не единственные элементы нашего подхода. Мы плотно работаем с учебными заведениями в каждом регионе. Приглашаем на экскурсии на завод, показываем жизнь «за кулисами» предприятия. Талантливые студенты проходят оплачиваемую стажировку. 

Для действующих сотрудников реализуется большое количество социальных программ, включающих в себя наличие прозрачной системы мотивации, выплату премий, заботу о здоровье, обучение, профессиональную реализацию и насыщенную корпоративную жизнь. 

«Сибирская Промышленная Группа» нацелена на стабильное долгосрочное развитие всех трёх предприятий холдинга в Ижевске: БУММАШа, ПромИнТеха и Ижевского завода изоляции. Планы большие, команда растёт. Каждый сотрудник, разделяющий ценности СПГ, является частью холдинга, поэтому может рассчитывать на его поддержку и защиту. Мы предлагаем развивать отечественное производство вместе и пройти этот путь с нами.

– Как минимум ещё 65 лет! И в завершение нашего интервью что бы вы пожелали сотрудникам завода БУММАШ в юбилей предприятия? 

– От лица руководства холдинга СПГ хочу сказать, что мы очень горды тем, что причастны к развитию легендарного предприятия Удмуртии. Выражаю благодарность каждому сотруднику и ветерану завода за его труд, преданность и стремление к совершенству. Наши достижения сейчас и в будущем – это результат совместной работы и усилий. Давайте вместе ставить новые цели и стремиться РЕК к их достижению. С юбилеем, заводчане!

Реклама. ООО Завод «БУММАШ»

erid: 2RanynEu7oo

Деловая Репутация – общественно-политический журнал, ведущее деловое издание Удмуртской республики. Выпускается с 2002 года. №1 в рейтинге деловых изданий Ижевска (по данным reklama-online.ru).