Индикаторы риска, разработанные Минтрудом РФ, прошли процедуру голосования в рабочей группе в сфере трудовых отношений и охраны труда при подкомиссии по совершенствованию контрольных и разрешительных функций федеральных органов исполнительной власти при правительственной комиссии по проведению административной реформы. Рабочая группа поддержала предложения Минтруда. Об этом сообщили в аппарате вице-премьера — главы аппарата правительства Дмитрия Григоренко.
Отмечается, что по поручению президента РФ Владимира Путина в стране проводится реформа контрольно-надзорной деятельности, в основе которой лежит риск-ориентированный подход при проведении проверок. Он предполагает, что контроль возможен только в случае, если существует риск нарушения законодательства. Как уточняется, важным инструментом такого подхода являются индикаторы риска, которые указывают на высокую вероятность нарушения, которую необходимо проверить.
Эффективность проверок по индикаторам риска достигает 90%, подчеркнул Григоренко. Кроме того, индикаторы проходят согласование с Минэкономразвития, которое при принятии решения учитывает мнение делового сообщества.
«Риск-ориентированный подход смещает вектор контроля с наказаний за нарушения на их профилактику. При этом надзор за соблюдением обязательных требований не ослабевает, а предприниматели могут сконцентрироваться на своей деятельности, не отвлекаясь на коммуникации с контрольными органами», — объяснили «Известиям» в Минэкономразвития.
Там уточнили, что в большинстве таких «умных» проверок на рынке труда признаки нарушений подтверждаются и впоследствии устраняются. В этом году министерство согласовало более 80 индикаторов риска, разработанных федеральными органами контроля, а к концу года их общее количество может превысить 500.
В Минтруда добавили, что в настоящее время в распоряжении инспекторов труда шесть индикаторов риска: три из них связаны с возможными нарушениями требований охраны труда и три — с возможными нарушениями в части оплаты труда. К ним относятся в том числе индикатор, связанный с банкротством предприятия, индикатор увеличения числа несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, индикатор, связанный с отсутствием сведений о проведении спецоценки. При этом в соответствии с планом разработка новых индикаторов продолжается.
