Для Удмуртии 2023 год стал рекордным по увеличению числа экспортёров – рост на 40% по сравнению с 2022 годом. Местные компании в более чем 13 стран поставляют промышленное оборудование, лакокрасочные материалы, мебель, молочную продукцию и другие товары. В рамках ежегодной премии в республике определены лучшие экспортёры 2023 года.
Премия «Экспортёр года» проводится Центром поддержки экспорта Корпорации развития Удмуртской Республики с целью поддержки и развития экспорта, поощрения «чемпионов» экспортной деятельности, масштабирования лучших практик в сфере международной торговли.
В этом году в конкурсе приняли участие более 20 компаний. В разных номинациях победителями стали: ООО «Новый дом», ООО «ИжСпецКомплект», компания ООО «Компак», ООО «Ялога-НТ», ООО «ИжАэроСервис», ООО «Предприятие «ЛУЧ» из с. Малая Пурга, ООО «Гарлик», ООО «Завод МолТехМаш». В категории крупный бизнес: ООО «ПРАДО», АО «Сарапульский электрогенераторный завод», АО «МИЛКОМ», ООО «Ува-молоко».
Татьяна КОРЕПАНОВА, руководитель Центра поддержки экспорта Удмуртской Республики:
Мы проводим конкурс для того, чтобы отметить лучших экспортёров и чтобы об их историях успеха узнали все. Титул «Экспортёр года» получают компании, совершившие какой-то прорыв за год. Это может быть существенное увеличение объёмов экспортных отгрузок, расширение географии продаж или вывод на зарубежные рынки новой продукции.
Сейчас для российских предприятий экспорт – задача со звёздочкой, поэтому поддержка со стороны государства очень важна. Мы как Центр поддержки экспорта сопровождаем под ключ экспортные сделки, организуем стенды наших экспортёров на зарубежных выставках, помогаем найти иностранных покупателей, проводим обучающие мероприятия. И всё это совершенно бесплатно.
Елена ТЕЛИЦЫНА, генеральный директор ООО «Новый дом»:
Хотелось бы сказать слова благодарности тем, кто привёл компанию к этой очередной вершине – сотрудникам, их родным и близким, руководству республики за помощь на этапе восстановления производства, многое другое, Центру поддержки экспорта Удмуртской Республики за теоретические, практические и финансовые вливания в развитие экспорта. И, конечно, нашим иностранным клиентам, которые поверили в нас и в нашу продукцию. Мы не первый раз участвуем в конкурсе, и нам всегда удавалось выделиться в какой-либо номинации, это подтверждение вложенных годовых усилий.
Считаю достойным уровень организации конкурса. Самое интересное в нём – конкурентное соперничество. Сравнение своих возможностей с другими стимулирует к развитию и поиску новых решений. Полезными оказались результаты и опыт других компаний в области продвижения на внешние рынки.
Мы стараемся использовать в полной мере весь арсенал мер поддержки, предлагаемый Удмуртским Центром поддержки экспорта. Наиболее эффективными для нас за последние пять лет стали софинансирование затрат на транспортировку продукции на экспорт, софинансирование и организация участия на международных выставках, помощь по выходу на мировые маркетплейсы. Кроме того, мы участвуем в мастер-классах, тренингах и консультировании по экспортной тематике.
Владислав РЫУЛЕЦ, заместитель директора по развитию Производственного объединения «ПАККА»:
Когда рассказываю коллегам из других регионов о том, как поддерживают малый и средний бизнес в республике, мне не верят. С Центром поддержки экспорта мы – как за каменной стеной. Нам помогают в любых вопросах – юридических, финансовых, таможенных, логистических.
Немного о себе. Мы, наверное, единственный завод в России, производящий оборудование для розлива национальных напитков: кумыс, тан, айран и других. В Туркмению, например, мы поставили линии розлива верблюжьего молока.
В конце мая участвовали в выставке INTERFOOD ASTANA – опять же благодаря Центру поддержки экспорта Удмуртской Республики. Договорились с местными казахскими производителями о строительстве завода по розливу камбучи.
Конкурс был сложен и интересен тем, что пришлось соревноваться с крупнейшими заводами и предприятиями Удмуртии. Были сомнения, сможем ли на общем фоне показать свой уровень. Но мы справились.
Валентина ПЕРШИНА, заместитель директора по развитию ООО «Ялога-НТ»:
Мы неоднократно участвовали в различных конкурсах, но в мероприятии подобного уровня, пожалуй, впервые. Для нас это возможность заявить о себе, поделиться опытом. А опыт у нас обширный: даже в новых непростых условиях мы ни на один день не прекращали поставки за рубеж, открывали дополнительные рынки. Это достигается за счёт командной работы, благодаря качеству продукции: иностранным партнёрам важно, что мы производим безопасные пищевые красители, соответствующие жёстким требованиям стандартов мирового уровня.
Считаю большим успехом заключение экспортных сделок с ОАЭ – одним из важнейших торгово-экономических партнёров России в Ближневосточном регионе, и есть все предпосылки для развития взаимной торговли. Мы одни из первых в Удмуртии и в России зашли в эту перспективную нишу. В планах – выход на африканский рынок, сотрудничество с представителями Египта, Нигера.
При подготовке к конкурсу провели большую работу, только объём документации составил 235 страниц! Но это того стоило: войти в число лучших экспортёров Удмуртии почётно и престижно.
Галина СУВОРОВА, директор ООО «ИжАэроСервис»:
Главная цель участия в статусном конкурсе экспортёров – оценить свои силы, понять, как мы выглядим на фоне других серьёзных, успешных компаний. Этот опыт считаем для себя важным – он не только даёт возможность порадоваться за результат, но и стимул расти, развиваться дальше.
Я рада, что наша компания вошла в число лучших. Считаю, что это итог сплочённой деятельности команды, нацеленности каждого сотрудника на то, чтобы выполнять задачи профессионально. «ИжАэроСервис» оказывает услуги по перевозке грузов в международном и российском направлениях, мы перевозим различные виды грузов любым видом транспорта. Только авиатранспортом в 2023 году было перевезено 100 т груза.
Также, конечно, рада, что я лично победила в номинации «Лучшая женщина-экспортёр». Если учесть, что все конкурсанты были сильными, это моя двойная победа.
Полученный приз – сертификат на обучение иностранным языкам – позволит нашим сотрудникам усовершенствовать языковые знания. Дополнительное обучение – отличная возможность для наращивания компетенций, способствующих качественной работе.
