44% опрошенных жителей Удмуртии сообщили, что у них на работе не предусмотрено каких-либо премий. По России чаще всего такой ответ давали жители Омской области (54%), Красноярского края (52%) и Краснодарского края (50%). С точки зрения профессиональной принадлежности доля тех, кто не имеет премий, наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%). Данные исследования представили аналитики HeadHunter.
Каждый второй (53%) респондент из Удмуртии рассказал, что у него на работе премии периодически выплачивают, ещё 3% затруднились ответить. Чаще всего премии получают работники из Ханты-Мансийского автономного округа и Волгоградской области (по 65%), а также представители сфер «Закупки» и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (по 61%).
Так, 31% респондентов получают премии раз в месяц, 8% — раз в год («13-я зарплата»). 8% опрошенных периодически получают разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую) либо проектные премии. У 6% премирование происходит раз в квартал.
Ежемесячные премии наиболее распространены в Волгоградской области (31%) и в Удмуртской Республике (30%), а также среди работников розничной торговли (26%) и производства (23%). В свою очередь, «13-й зарплатой» чаще всех могут похвастаться жители Ханты-Мансийского автономного округа (29%), а также строители (22%).
