Устали изучать сотни анкет и тратить время на нескончаемые многочасовые собеседования с кандидатами на вакансии? Мечтаете о компании, в которой раскроете свой потенциал, реализуете профессиональные навыки? В этом случае работодателям и соискателям помогает платформа RaBeRu.ru.
У самых сложных задач есть лёгкое решение, если к ним подойти грамотно. Поиск персонала или работы – непростой трек: кадры в дефиците, соискатели ждут не только конкурентоспособной зарплаты, но и дополнительных бонусов. Что делать? Расслабиться, заварить ароматный кофе, насладиться моментом. Да-да, именно так! Но при этом не забыть зайти на raberu.ru, чтобы её, а не себя, «загрузить» поиском специалистов либо нового места трудоустройства. Смело жмите на «старт»: это отличный рабочий инструмент для решения разнообразных «рабочих» задач. И его востребованность набирает обороты. Только за последние полгода к числу пользователей raberu.ru присоединились уже свыше 1200 работодателей из разных регионов России.
Почему RaBeRu?
Простота и доступность
Разработчики платформы – кстати, она «родилась» в Ижевске – постарались, чтобы минимальные усилия по поиску персонала на raberu.ru давали результат, а инструменты для этого были доступными и понятными каждому пользователю.
Экономика
Идея сервиса – кадры по цене чашки кофе – позволяет компаниям оптимизировать затраты на HR. Его цель – помочь найти того самого, «своего» специалиста без дополнительных затрат. И для крупных предприятий, и для малого бизнеса это оптимальный выбор.
Эксклюзивность
raberu.ru – один из немногих ресурсов, где учитываются интересы как работодателей, так и соискателей. Для последних разрабатываются перспективные опции, которых нет на рынке, – по поиску работы, самопрезентации, а также обучающие курсы, программы и т. д.
Скорость
Работа в один миг или за один клик – так бывает на raberu.ru. К примеру, одна из компаний общепита зарегистрировалась, чтобы провести тестирование продукта, и буквально в первый же день размещения практически мгновенно закрыла вакансию, найдя нужного работника. Одно из крупных предприятий за две неполных недели присутствия на сайте подобрало для себя 20 новых сотрудников. И таких примеров – множество.
Технологии
Команда платформы активно использует искусственный интеллект. Благодаря новым технологиям сокращаются временные и финансовые затраты на проверку и обработку входящей информации, ускоряется подача заявок, повышается точность рекомендаций. Такой подход способствует экономии бюджета работодателей и повышению удовлетворенности пользователей.
Перспективы
В ближайшее время будет запущено мобильное приложение, работа с платформой станет ещё более удобной и оперативной. Используя новейшие решения на основе ИИ, разработчики предложат компаниям дополнительные возможности по повышению привлекательности их профилей за счёт брендирования, нетипового оформления. А для людей, которые находятся в поиске работы, будут введены инструменты для профессионального роста, обучения, продвижения с учётом запросов работодателей.
Михаил ШОРИНОВ, директор по маркетингу ООО «Айтисервис»:
– Задача платформы RaBeRu – не только предлагать вакансии, обеспечивая быстрый, удобный и эффективный процесс подбора персонала.
Мы стремимся создать идеальные пары работодателей и соискателей, где соответствуют возможности и ожидания обеих сторон.
До 1 млн просмотров площадка получает каждый месяц;
на 200–500 тыс. ежемесячно увеличивается количество просмотров;
Около 200 соискателей присоединяется к RaBeRu ежедневно.
Регистрируйтесь на raberu.ru и получайте первые 15 вакансий бесплатно! Для государственных, бюджетных предприятий – особые условия сотрудничества. Чем больше ресурсов задействовано, тем проще решать проблему кадров, тем лучше и эффективнее работает бизнес.
raberu.ru
Реклама. ООО «Айтисервис»
ИНН 1800005049
erid: 2Ranyo8U1r1
