Какие программы существуют для поддержки занятости и как работодателям Удмуртии получить деньги, рассказали в Кадровом центре «Работа России».
В Удмуртии действует ряд программ государственной поддержки в сфере занятости. Разбирались с экспертами кадрового центра «Работа России» в Удмуртии, какие из них сейчас наиболее актуальны и для кого они подходят.
— Создание рабочих мест для инвалидов 1 и 2 групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
На оборудование каждого рабочего места полагается субсидия в размере до 200 тыс. рублей.
По данным Центра занятости, сейчас в Ижевске и Завьяловском районе 28 готовых к трудоустройству кандидатов с инвалидностью 1-2 группы по таким профессиям, как токарь, оператор, сборщик, «белые воротнички».
«Для оборудования рабочего места для инвалида сейчас нет специальных рекомендаций – условия получения субсидии стали проще», — подчеркивают в Кадровом центре. – «В условиях офиса рабочим местом для инвалида может стать стол и компьютер».
Для кого: крупный и средний промышленный бизнес.
— Трудоустройство высококвалифицированных сотрудников, приехавших из других населенных пунктов республики и регионов (отдаленность – не менее 50 км от предыдущего места жительства).
За каждого перевезенного до конца 2025 года сотрудника можно получить более 400 тыс. рублей.
Как отмечают эксперты, кандидаты, готовые к переезду, обладают высокой лояльностью и долгосрочной ориентацией на работу у вас – чаще остаются на 3 года и реже увольняются в первый год.
Для кого: предприятия оборонно-промышленного комплекса Удмуртии и другие организации, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики, для которых требуются высококвалифицированные кадры.
— Прием на работу социально незащищенных категорий граждан.
К ним относятся: ветераны боевых действий, члены семей погибших участников СВО, инвалиды, одинокие и многодетные родители, граждане, освобожденные из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течении одного года с даты освобождения.
Государство выплачивает 1 МРОТ (25806 руб.) ежемесячно за каждого сотрудника. Выплаты осуществляются по итогам 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы. По истечении 3-х месяцев компенсация на выплату заработной платы составит более 77 тыс. рублей (с учетом районного коэффициента), а по итогам полугода – порядка 150 тыс. рублей.
Для кого: коммерческие, некоммерческие организации и ИП.
Консультацию по субсидированию найма можно получить по номеру: 8 (3412) 22-18-20 (доб. 203, 234)
Фото: ru.123rf.com
Подписывайтесь на нас в Телеграм — только деловые новости и ничего лишнего
