Конкуренция на рынке труда в Удмуртии на начало апреля характеризуется как умеренная. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
На одну вакансию в республике приходится 5,2 резюме (рост за месяц — 0,7 пункта). Это на 0,7 пункта меньше, чем в среднем по России. Специалисты платформы напоминают, что показатель ниже 4 говорит о яркой нехватке кадров.
Число размещенных работодателями вакансий в марте снизилось на 4% по сравнению с февралем – 9,9 тыс. При этом количество резюме от соискателей выросло на 12%, до 51,7 тыс.
«Активность соискателей в феврале-марте 2025 года идет нарастающими темпами, положительная динамика сохраняется. При этом активность работодателей на рынке труда продолжает снижаться, несмотря на определенный рост (+8%) в феврале относительно января. Более того, по сравнению с мартом 2024 года, количество активных вакансий за последний месяц снизилось на 13%. Главным образом это повлияло на рост уровня конкуренции. Основная причина сокращения числа вакансий – жесткая денежно-кредитная политика регулятора и ситуация в экономике», — прокомментировала директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.
Медиана предлагаемой зарплаты в республике по итогам марта составила 60 тыс. рублей (-0,2% за месяц) и оказалась на одном уровне с ожидаемой. По России в целом этот показатель вырос на 2%, до 74,9 тыс. рублей.
Фото: ru.freepik.com
Подписывайтесь на нас в Телеграм — только деловые новости и ничего лишнего
