Март текущего года принёс новую волну изменений в регулировании вопросов охраны труда. К примеру, вступил в силу новый порядок расследования и учёта профзаболеваний работников, проведения СОУТ. На что обратить внимание бизнесу, чтобы обезопасить себя от нарушений и штрафов, – рекомендации дают эксперты.
Александра ЖУРАВЛЁВА, директор ООО «АС БЕЗОПАСНОСТИ»:
– Одно из значимых новшеств – изменение порядка расследования и учёта профзаболеваний. Теперь работник или работодатель могут не согласиться с итогами по санитарно-гигиенической характеристике условий труда. Изменился порядок извещения при острых профзаболеваниях, процедура направления в центры профпатологии. Предъявлены новые требования к созданию комиссии по расследованию случаев профзаболеваний.
Хорошая новость для микропредприятий. Они смогут экономить на СОУТ (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н и постановление правительства РФ от 14.10.2022 № 1830). Изменения касаются предприятий, соответствующих требованиям приказа, они смогут проводить спецоценку своими силами.
Также заработал реестр Минтруда – в него нужно заносить всех работников, прошедших обучение.
Работодатели, решившие обучать своими силами, должны выполнить ряд условий: создать обученную в учебном центре комиссию, оборудовать место для проведения обучения, разработать программы и зарегистрироваться на сайте Минтруда для внесения в реестр информации по обученным лицам. Плюсы: регистрация бесплатная, в течение пяти рабочих дней. Минусы: нужно провести большую работу, вложиться в оснащение учебного класса, подготовку специалистов (они будут разрабатывать программы обучения, вести документооборот с занесением его в реестр). Запись о внесении в реестр нужно внести в протокол проверки знаний. Только в этом случае процедура обучения внутри организации считается легитимной.
Максим ИЮТИН, директор ЧОУ ДПО «Марбис»:
– Кардинальные изменения коснулись учебных центров. Одно из главных – ужесточение требований к обучению персонала учебных центров в области охраны труда. По новым правилам, все преподаватели и административный персонал учебных центров должны проходить обучение не реже одного раза в год.
Кроме того, введены новые требования к оборудованию и технике безопасности в учебных классах. Согласно этому, все учебные классы должны быть оснащены необходимым оборудованием для ОТ, включая противопожарное, системы вентиляции и кондиционирования воздуха, а также средства индивидуальной защиты.
Такие изменения приведут к сокращению учебных центров-однодневок, которых на рынке образования более 40%. К сожалению, проблема существует не только в области охраны труда, но и в сфере дополнительного образования в целом.
Благодаря ужесточению правил аккредитации добросовестные образовательные организации сферы ДПО смогут проводить качественное обучение.
ЧОУ ДПО «Марбис» имеет большой опыт работы в сфере дополнительного образования России, стран СНГ. Мы предлагаем свыше 13 тыс. программ, ежегодно обучаем до 12 тыс. человек.
Цифры
Штрафы за нарушения требований ОТ:
от 2 до 5 тыс. руб. – для ИП
от 50 до 80 тыс. руб. – для юрлиц
За нарушение проведения СОУТ:
от 5 до 10 тыс. руб. – для ИП
от 60 до 80 тыс. руб. – для юрлиц
За нарушение порядка обучения по ОТ:
от 15 до 20 тыс. руб. – для ИП
от 110 до 130 тыс. руб. – для юрлиц
Реклама.
Тел. 8 800 201 8070
