Программа подготовки кадров «СВОй резерв18». Созданный по инициативе Главы Удмуртии и реализованный совместно с РАНХиГС проект направлен на развитие управленческих компетенций и формирование кадрового резерва из участников СВО. В этом году поступила 571 заявка, по итогам отбора 50 участников успешно прошли два модуля обучения и уже показали первые результаты: несколько участников получили назначения на руководящие должности. Эта программа интересна не только тем, что участники учатся современным техникам госуправления, но и тем, что мы, вице-премьеры, министры, руководители предприятий – как наставники – тоже учимся у них: у активных, многогранных, целеустремлённых людей со своим опытом и взглядами на мир.
Научно-технологическое развитие региона. В русле государственной политики научно-технологического развития в Удмуртии разработана и находится на утверждении комплексная программа, объединяющая усилия предприятий республики, Правительства УР в лице различных отраслей, учёных, в том числе Уральского отделения РАН, и всех пяти вузов Удмуртии. Главные цели – содействовать технологическому суверенитету страны в целом, а также создать в регионе систему управления научно-технологическим развитием, обеспечить рост инвестиций в исследования и инновации, подготовить квалифицированных заказчиков для научных разработок. В бюджете 2027 года мы уже закладываем увеличение софинансирования проектов с Российским научным фондом. Регион ставит задачу приблизиться к национальному показателю – 2% ВРП на НТР.
Оздоровление системы здравоохранения. Регион завершил аудит отрасли при участии Центра научноисследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России, провёл стратегическую сессию и запустил проекты по развитию медорганизаций и первичной помощи. Стратегию здравоохранения запустим в 2026 году. У нас сформировано 10 проектов. Важно, что часть из них ведут руководители медицинских учреждений, выступая не только как администраторы, но и как стратеги, вовлечённые в развитие отрасли.
Образование и работа с одарёнными детьми. Образовательная система Удмуртии стабильно входит в десятку лучших регионов России по работе с одарёнными детьми. Центр «ТАУ», являющийся партнёром «Сириуса», обеспечивает развитие олимпиадного движения и дополнительного образования. Вектор направлен не только на инфраструктуру – открытие «IT-КУБов», «Кванториумов» и «Точек роста», позволяющих заинтересовать ребят естественнонаучным, физико-математическим направлениями обучения. Важно содержание образования. Высокое качество преподавания и вовлечённость педагогов делают удмуртские школы центром притяжения даже для учеников из соседних регионов.
Эффективное межведомственное взаимодействие. Именно этот подход должен стать залогом успеха национальных проектов, запущенных в 2025 году. «Продолжительная активная жизнь», «Молодёжь и дети», «Семья» объединяют усилия здравоохранения, социальной сферы, образования, спорта, молодёжной политики и общественных организаций. Особое внимание – формированию здорового образа жизни, повышению демографических показателей, развитию инфраструктуры социальных отраслей, работе с сообществами серебряного возраста. Горизонтальные связи между ведомствами должны усилить общий эффект от государственных мер поддержки для каждого жителя республики.
