По данным экспертов hh.ru, в Удмуртии в начале августа значительнее всего дефицит кадров выражен по двум направлениям.
Сложнее всего по-прежнему ситуация в розничной торговле. На 1 вакансию приходится всего 1,5 резюме при норме в 4-7,9. Медиана предлагаемой зарплаты в рознице по итогам июля составила 46,7 тыс. рублей (-3% за месяц).
На втором месте – медицина и фармацевтика. 1,9 резюме на вакансию (+0,1 пункта). Предлагаемая зарплата по итогам июля составила 63,7 тыс. рублей (-3,3%).
Производство и сервисное обслуживание: на 1 предложение работодателя приходится 3,4 резюме. Предлагаемая зарплата находится на уровне 90,3 тыс. рублей (+5,8%).
Страхование: уровень конкуренции за месяц снизился сразу на 0,7 пункта, до 3,5 резюме на вакансию. Это произошло в силу роста числа предложений от работодателей на 17%, однако в абсолютных цифрах объем вакансий в страховании является одним из самых низких в республике.
В сфере продаж и обслуживания клиентов за последний месяц наблюдается положительная динамика: уровень конкуренции подрос на 0,5 пункта и достиг 3,6 резюме на вакансию. Объем вакансий снизился на 7%, при этом активность соискателей выросла на 10%. Зарплатные предложения находятся на уровне 62,7 тыс. рублей (+2,6%).
В сфере строительства и недвижимости – аналогичный уровень конкуренции (3,6), который за месяц снизился на 0,3 пункта. Предлагаемая зарплата выросла на 14% и по итогам июля составила 103,4 тыс. рублей.
В целом по региону конкуренция составляет 5,4 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем.
Фото: ru.123rf.com
Подписывайтесь на нас в Телеграм — только деловые новости и ничего лишнего
