Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ рынка труда Приволжского федерального округа, в том числе Удмуртской Республики, чтобы выявить, в каких профессиональных областях женщины чаще всего занимают руководящие позиции.
Больше всего резюме от женщин-руководителей за прошедший год поступило в сфере управления персоналом и тренингов — 72% от общего числа топ-менеджеров.
На втором месте — розничная торговля (67%), на третьем — финансы и бухгалтерия (62%), четвертое делят наука и образование и медицина и фармацевтика (по 60%).
Наибольшее количество прекрасной половины руководителей – в возрастной группе от 35 до 44 лет (45%). На втором месте – женщины старше 45 лет (29%), на третьем – от 25 до 34 лет (21%). Девушек в возрасте 18-24 лет на руководящих позициях всего 3%.
Больше всего молодых женщин-начальников (до 34 лет) работают в сфере информационных технологий (36%), далее с небольшим отрывом следует отрасль «Строительство, недвижимость» (34%), на третьем мест — «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%).
Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах «Производство, сервисное обслуживание» (39%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Добыча сырья» (35%).
При этом зарплатные ожидания женщин-руководителей в Удмуртии на 28% ниже, чем у мужчин: 99 500 рублей против 138 700 рублей.
Наибольший «гендерный» разрыв в зарплатных ожиданиях отмечен в автомобильном бизнесе (38 600 рублей — 79 000 рублей), сельском хозяйстве 60 000 рублей — 100 000 рублей) и медицине и фармацевтике (60 000 рублей — 99 500 рублей).
Минимальный разрыв зафиксирован в таких сферах, как «Искусство, развлечения, массмедиа» (50 000 рублей — 60 000 рублей) и «Административный персонал» (50 000 рублей — 60 900 рублей).
Фото: ИИ
Подписывайтесь на нас в Телеграм — только деловые новости и ничего лишнего
