В этом году 39% руководителей малых и средних предприятий планируют выплатить новогодние бонусы. Чаще всего это предприниматели из Москвы, Новосибирска и Перми, выяснилось в ходе опроса, проведенного платформой для автоматизации работы с внештатными специалистами «Консоль.Про».
Мужчины оказались более щедрыми руководителями по сравнению с женщинами: 47% мужчин подготовили бонусы для своей команды, в то время как среди женщин этот показатель составил всего 29%.
Что касается суммы премий, мнения респондентов разделились:
- 36% опрошенных платят свыше 20% от месячного заработка сотрудника;
- 32% — не более 10%;
- каждый пятый — от 10 до 20%.
Половина опрошенных предпринимателей планируют справедливо распределить премии между сотрудниками. Треть же убеждена, что поощрять нужно только самых выдающихся.
В 2024 году, согласно 48% опрошенных, больше всего заслуживают премии представители сферы продаж. Ещё 10% респондентов отметили, что премируют управленцев и лидеров подразделений, а 8% — ИТ-специалистов.
Ленивые и безответственные сотрудники премий не получат — так ответили свыше трети опрошенных. Руководители также лишат бонусов тех, кто не выполняет поставленные задачи или нарушает правила компании.
