Госдума в первом чтении одобрила законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года до 27 093 рублей. Это почти на 21% больше нынешнего уровня — 22 440 рублей. Новая планка рассчитана исходя из медианной зарплаты по России за 2024 год и составляет 48% от неё.
Для соблюдения новых норм бизнесу потребуется поднять базовые оклады и пересмотреть связанные с ними расходы. Повысится оплата за ночные смены, сверхурочные часы, праздничные дни и доплаты за совмещение должностей. Особенно ощутимо увеличение скажется в северных и отдалённых регионах за счёт районных коэффициентов и надбавок — итоговый доход там может вырасти до 30–60 тысяч рублей в зависимости от региона.
Бюджетные организации уже заложили в сметы дополнительное финансирование по новым ставкам. Для коммерческих компаний это сигнал к адаптации кадровой политики и зарплатных расчетов, чтобы удерживать и мотивировать сотрудников. При этом повышение минималки затронет и связанные соцвыплаты: больничные, отпускные и декретные пособия также вырастут.
Поднимая МРОТ, государство стремится повысить уровень жизни миллионов работников и сделать рынок труда более справедливым и прозрачным.
Изображение: ru.123rf.com
