71% жителей Приволжского федерального округа не сталкиваются с конфликтами на рабочем месте. Однако среди оставшихся 29% работников наиболее распространены разногласия с руководством — такие ситуации отметили 18% опрошенных. Конфликты между коллегами встречаются несколько реже — о них сообщили 15% респондентов. Исследование опубликовала крупнейшая российская платформа по подбору персонала hh.ru.
Чаще всего конфликты с начальством возникают в медицинской и фармацевтической сфере, где с подобными проблемами сталкиваются 35% работников. В то же время напряжённость в коллективе в большинстве случаев встречается среди специалистов по закупкам и HR-менеджеров — в этих областях каждый четвертый сотрудник (26%) отмечает сложности во взаимоотношениях с коллегами.
Исследование выявило, что основной причиной рабочих конфликтов становятся профессиональные разногласия — на эту проблему указали 76% участников опроса. Особенно остро эта тенденция проявляется среди руководителей среднего и высшего звена, а также в IT-секторе, где доля конфликтов из-за расхождений в профессиональных вопросах достигает 84% и 82% соответственно. Менее распространёнными причинами оказались личная неприязнь (20%) и эмоциональные факторы вроде плохого настроения (19%).
В целом, больше половины опрошенных (53%) из Приволжского федерального округа считают атмосферу в коллективе дружественной. 22% респондентов оценивают её как нейтральную, 12% — как напряжённую, а 6% — как враждебную.
Для сравнения, в среднем по России 50% участников опроса отметили, что атмосфера в их коллективе дружелюбная. В 2021 году этот показатель был ниже — 44%. Это свидетельствует о положительных изменениях, которые произошли в рабочих коллективах за последние годы.
Каждый второй респондент из ПФО (52%) сообщил, что в их коллективе нет негативных проявлений. Однако более четверти опрошенных (28%) упомянули о распространении сплетен, 23% рассказали о высокомерном отношении к новичкам или подчинённым, 20% — об интригах, а 14% — о насмешках и оскорблениях.
В зависимости от профессиональной принадлежности, наиболее часто со сплетнями сталкиваются юристы (50%) и специалисты по закупкам (43%).
Высокомерное отношение к новичкам чаще всего проявляется у работников сферы науки и образования (42%) и специалистов по закупкам (40%).
Интриги наиболее распространены среди юристов (41%) и представителей среднего и высшего менеджмента (35%).
Фото: ru.freepik.com
Подписывайтесь на нас в Телеграм — только деловые новости и ничего лишнего
