При планировании отпуска в апреле-мае 2025 года стоит учитывать важный нюанс: отпускные начисляются за календарные дни, тогда как зарплата рассчитывается только за рабочие. Май в этом отношении оказывается не самым выгодным месяцем — из 31 дня 13 приходятся на выходные и праздники, а рабочих дней всего 18.
Однако есть возможность значительно продлить период отдыха, грамотно совместив несколько отпускных дней с праздничными выходными.
Эксперты Авито Работы предлагают два оптимальных варианта организации отпуска.
Первый предполагает взять всего три дня с 5 по 8 мая, что позволит отдыхать целых 11 дней подряд — с 1 по 11 мая.
Второй вариант — оформить отпуск на три дня в конце апреля (28-30 число), что даст 9 дней непрерывного отдыха с 26 апреля по 4 мая. С финансовой точки зрения апрельский вариант предпочтительнее, так как в этом месяце больше рабочих дней (22 против 18 в мае), что означает меньшие потери в заработной плате.
Отдельно стоит отметить, что при наличии накопленных отгулов можно вообще не использовать дни основного отпуска — три дня отдыха в апреле или мае можно оформить за счет отгулов, сохранив при этом полноценные отпускные выплаты.
Такой подход позволяет максимально эффективно использовать рабочее время и имеющиеся выходные дни, обеспечивая при этом продолжительный отдых с минимальными финансовыми потерями.
Фото: ru.freepik.com
Подписывайтесь на нас в Телеграм — только деловые новости и ничего лишнего
