44% жителей Приволжского федерального округа не готовы снизить зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства, 37% — наоборот, могут согласиться на меньшую, чем они хотели бы, зарплату ради получения работы или сохранения своего места. 18% опрошенных затруднились ответить. С начала года в целом по округу ситуация не изменилась. Результаты исследования представил HeadHunter.
В Удмуртии 55% жителей не готовы потерять в зарплате ради сохранения работы или устройства на новую, а 32% согласятся на меньшую. С ответом затруднились 13% респондентов из региона.
Чаще остальных о том, что не согласились бы на снижение дохода, говорят респонденты из сфер «Спорт, салоны красоты» (57% ответов), «Автомобильный бизнес» (55%), «Строительство, недвижимость» (54% ответов). Больше других готовы снизить зарплатные ожидания специалисты из ИТ-сферы (51% ответов), сферы безопасности и искусства, развлечений и масс-медиа (по 42% ответов).
