Для АО «Технология» этот год – знаменательный. Отмечается 25 лет со дня основания известного воткинского предприятия. За время развития оно стало одним из ведущих в своём сегменте, примером консолидации интеллектуального, конструкторского и производственного потенциала. Об истории предприятия, его сегодняшнем дне рассказывает директор Александр Артёменко.

– Александр Васильевич, в канун юбилея хотелось бы узнать, с чего начинался успешный путь предприятия, какой была точка отсчёта для его будущего роста?  

– Предприятие основано в апреле 1997 года, его учредителем выступил Василий Михайлович Артёменко – опытнейший специалист-буровик, посвятивший профессии большую часть жизни. Он досконально знал выбранное дело, не раз был отмечен за вклад в развитие нефтяной промышленности. И его профессионализм во многом определил успех начинания.   

Первую производственную компанию В. М. Артёменко основал с компаньонами в советское время, в городе Ноябрьске – ОАО «Нефтемашвнедрение». В тот период был дефицит качественного отечественного оборудования для освоения и эксплуатации скважин, нефтедобытчикам приходилось работать с импортной продукцией. У Василия Михайловича появилась идея закрыть пробел, разработать отечественное оборудование – надёжное, качественное, способное конкурировать с зарубежным. Опыт для этого у него был колоссальный. Работая буровиком, он имел дело с разным оборудованием, хорошо понимал все плюсы и минусы, знал, как и что можно усовершенствовать. Так появилось ОАО «Нефтемашвнедрение». 

Предприятие привлекало специалистов из Воткинска – на Севере с кадрами были проблемы. А воткинская земля богата профессионалами. И с течением времени возникла ещё одна идея – основать производство уже в Воткинске.

– И в апреле 1997 года был дан старт работе АО «Технология».

– Да, ключевое направление деятельности тогда и сейчас – производство нефтепромыслового и исследовательского оборудования для нефтедобывающих предприятий России, стран ближнего и дальнего зарубежья.

Тогда была поставлена задача – грамотно разработать запорную арматуру – основной компонент оборудования, применяемого на месторождениях. Василий Михайлович в союзе с другими специалистами тщательно подошли к вопросу. Плодом их труда стала надёжная, качественная, простая в эксплуатации задвижка типа ЗД.

Её преимущества – малые габариты, защищённость узла привода задвижки от попадания рабочей среды, минимальные внутренние объёмы, что позволяет исключать замерзание рабочей среды в полостях при низких температурах.

Качество разработки высоко оценило профсообщество – многие нефтяные компании перешли на работу с задвижкой. В частности, ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», другие дочерние компании ПАО «ЛУКОЙЛ».

Предприятие расширяло географию поставок, вышло за пределы России, поставки были налажены, к примеру, в Казахстан. Со временем из небольшой площадки выросло в мощную структуру, наращивающую объёмы выпуска продукции.    

Большое внимание уделялось вопросам качества. Василий Михайлович Артёменко делал на этом акцент.    

Сегодня продолжаем эту стратегию. Чтобы обеспечивать качество, совершенствуем технологии, внедряем новые решения, модернизируем производство.

АО «Технология» – участник нацпроекта «Производительность труда», этот опыт стал ещё одним инструментом для внедрения передовых технологических решений. Нам важно, чтобы у заказчиков была ассоциация: АО «Технология» – высокое качество продукции.

– Судя по географии сотрудничества, это удаётся.

– Да, работаем с ведущими нефтяными компаниями, осуществляем поставки в страны ближнего и дальнего зарубежья. В частности, в Казахстан, Белоруссию, на Кубу. Линейка постоянно расширяется, её основные позиции – запорная арматура, колонная обвязка, нагнетательная и фонтанная арматура, комплекты устьевые и пр.

Мы готовы активно работать в рамках политики импортозамещения. Положительный опыт есть. Для примера скажу, что по запросу клиента АО «Технология» разработало и выпустило оборудование для работы с газоконденсатом в условиях высокого давления – конкурентоспособный отечественный аналог.

– Каковы перспективы развития?

– Сейчас ведём строительство нового корпуса для производства блочного оборудования. Планируем расширять линейку продукции. Мы открыты для взаимодействия с нефтяными компаниями, в планах – наращивать число совместных разработок.

В целом готовы к развитию! Чего и желаю коллективу АО «Технология»!

В год, юбилейный для АО «Технология», сотрудники, многие годы работающие на предприятии, рассказывают о роли завода в их жизни.  

Артём Артёменко, заместитель директора по маркетингу и сбыту:

– Наше предприятие славится трудовыми династиями. Когда люди чувствуют себя надёжно и уверенно, видят отношение руководителей, ценящих их труд, они связывают с предприятием свою жизнь. Профессиональный путь здесь я начинал в качестве инженера по маркетингу и сбыту. Перед нами всегда вставали новые вызовы, и мы справлялись – благодаря грамотному руководству, опыту специалистов. Сейчас применяем наработанное для дальнейшего роста.

Илья Бембель, главный конструктор:

– Работа в АО «Технология», куда я пришёл в 2005 году ведущим инженером-конструктором, нравится динамикой, аналитикой, поиском идей. Вместе с заводом я развивался профессионально. Сейчас опыт помогает работать с клиентами, выполнять заказы любой степени сложности. У завода есть всё, чтобы выпускать нестандартные изделия под индивидуальные требования заказчика. И, конечно, опыт помогает в постоянном повышении качества продукции.  

Алексей Глазырин, начальник отдела сбыта:

– 23 года работаю на предприятии. Наши специалисты задают высокую планку, каждый на своём месте делает всё, чтобы завод развивался. Начинал бухгалтером, потом работал начальником отдела маркетинга и сбыта, принимал участие в процессах внедрения программного обеспечения, совершенствования системы менеджмента. Особое внимание всегда уделяется наращиванию портфеля заказов, расширению географии сотрудничества. Сегодня АО «Технология» имеет стабильные позиции, желаю предприятию процветания!  

Елена Дячук, начальник основного склада:

– Хорошо помню первое время работы на заводе – 1997 год. Коллектив был небольшим, каждый решал комплекс задач, чтобы предприятие смогло встать на ноги. Меня назначили на должность заведующей хозяйством, это большая ответственность. В 2013 году стала начальником заготовительного участка, функций прибавилось. Объём работы рос каждый год, и это радовало, говорило о динамике. Начальником основного склада назначили в 2018 году. Это тоже – ответственность. Спасибо руководству за доверие.

Виктор Язынин, токарь шестого разряда:   

– Важно правильно выбрать профессию и предприятие, на котором будешь трудиться. Я сразу после армии стал работать токарем – дело нравится, потому что требует творческого подхода, осмысления. С коллективом повезло – друг друга поддерживаем. На заводе работаю почти с момента основания. Здесь смог повысить квалификацию, получил шестой разряд. С теплотой вспоминаю основателя В. М. Артёменко – профессионала, замечательного человека.

Мансур Рахматулин, токарь шестого разряда:

– На завод я пришёл уже с 15-летним опытом работы. Всегда был в числе лучших – занимал призовые места на конкурсах профмастерства. Три года подряд побеждал в соревнованиях по токарному делу на нашем предприятии. Отдельно скажу о коллективе. Когда только начинали осваивать задвижку, поставили задачу: пока не добьёмся результата, не остановимся. И решили её. Потом делали ставку на совершенствование изделий, внедрение рацпредложений. То есть двигались вперёд. В этом – основа успеха.

Виктор Ломаев, слесарь механо-сборочных работ шестого разряда:

– Мой общий стаж – почти 45 лет. Ещё в школе решил, что выберу именно эту профессию. Она требует оригинального мышления, стремления постигать новое. Когда поступил на завод, был уже слесарем шестого разряда. Вместе с Василием Михайловичем и другими специалистами думали, как выстроить процесс так, чтобы выпускать качественную продукцию. Всё получилось. Когда завод стал известным, не останавливались на пути. Качество требует внимания. Это я как наставник передавал своим ученикам. 

Алексей Балдыков, сверловщик четвёртого разряда:

– Когда вспоминаю 2001 год, когда пришёл на предприятие, сразу думаю о коллективе: дружном и сплочённом. Сначала он был небольшим, потом расширялся, но оставался слаженным. Я рад, что благодаря предприятию смог профессионально развиваться. Ещё в юные годы любил работать с инструментом. Мне и сейчас интересно, особенно если нужно выполнить задачу со сложными деталями. Хорошо, когда чувствуешь, что нужен, а продукция завода востребована.

Михаил Новосёлов, водитель:

– За время работы на предприятии, куда я пришёл в 1999 году, понял: оно стало родным. Так как завод активно сотрудничает с заказчиками, работа есть всегда, и она разнообразная, часто бывают командировки. Некоторое время здесь трудился мой сын – тоже нравилось. Думаю, дело в руководстве – грамотном и гибком.

 

Деловая Репутация – общественно-политический журнал, ведущее деловое издание Удмуртской республики. Выпускается с 2002 года. №1 в рейтинге деловых изданий Ижевска (по данным reklama-online.ru).