В первой половине 2026 года практика пересмотра заработных плат стала отраслевым стандартом для борьбы за кадры. Согласно исследованию hh.ru, 43% компаний в сфере энергетики увеличили фиксированный оклад персонала. В сегменте производителей продуктов питания этот показатель также оказался одним из самых высоких.
Активную индексацию — 33% работодателей — продемонстрировали гостиничный бизнес, общепит, финансовый сектор и тяжёлое машиностроение. В логистике о повышении выплат сообщили 31% компаний.
Прогнозы на второе полугодие остаются позитивными: ещё 29% работодателей планируют провести индексацию до конца года.
Изображение: Magnific
