Обрабатывающая промышленность (15 человек) и здравоохранение стали отраслями с самыми крупными штатами среди МСП, обойдя многолетнего лидера — торговлю. В ИТ-секторе средний штат вырос до 11 сотрудников. Средний показатель для всего сектора составляет восемь работников на компанию.
Цифровизация сокращает потребность в персонале: за пять лет средняя численность в рознице снизилась с шести до пяти человек. Минимальные штаты фиксируются у компаний из сферы бытовых услуг и образования.
Всего малый и средний бизнес обеспечивает работой около 18,5 млн россиян. Наемный персонал имеют более 2,2 млн субъектов — это каждый третий МСП в стране.
«Рынок труда меняют два противоположных процесса. С одной стороны, цифровизация вытесняет ручной труд. С другой — открытие новых производств требует дополнительного набора людей», — заявил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич. Создание рабочих мест стало обязательным условием программ поддержки промышленных МСП и резидентов особых экономических зон.
География штата неоднородна. Первое место занимает Москва (около десяти сотрудников), следом идут Санкт-Петербург и Калужская область (по девять). Наименьшая численность фиксируется в республиках Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Бурятия, Тыва и Якутии — от пяти до шести человек на компанию.
Разрыв сохраняется внутри категорий: микропредприятия насчитывают в среднем пять сотрудников, малые — 32, а средние — 113. Во всех случаях фактическая численность значительно ниже законодательного лимита.
Изображение: Magnific
