Работающие россияне стали чаще ощущать профессиональные риски, следует из опроса SuperJob. За год доля сотрудников, не ожидающих карьерных проблем, снизилась с 66% до 59%.
Ключевым страхом остается риск потери работы — его назвали 8% респондентов. Однако по сравнению с 2022 годом уровень тревожности по этому поводу снизился (с 13%), что может указывать на относительную стабилизацию занятости.
Растет обеспокоенность долгосрочными карьерными перспективами. О риске низкой зарплаты или недооценки заявили 6% опрошенных. Еще 4% опасаются утраты конкурентоспособности — за год этот показатель вырос в четыре раза (с 1% до 4%), что отражает усиливающуюся конкуренцию на рынке труда.
Динамика показывает изменение структуры трудовых рисков. Осенью 2024 года, на фоне кадрового дефицита, 69% сотрудников не видели угроз для карьеры — сейчас этот показатель снизился на 10 п.п.
Опрос охватил 1600 занятых россиян из разных регионов страны.
Изображение: Magnific
