Зарплатная премия за навыки работы с искусственным интеллектом в России снизилась почти втрое: с 31,8% в 2022 году до 11,8% в 2025-м. Исследователи НИУ ВШЭ изучили более 700 тыс. вакансий на hh.ru.
По мере распространения нейросетей умение ими пользоваться перестает быть редким преимуществом. Во второй половине 2025 года ИИ-навыки упоминались только в 2,8% вакансий.
Работодатели все чаще ценят не базовое владение ИИ, а его сочетание с другими компетенциями — например, анализом данных и профессиональной экспертизой. Особенно востребованы такие специалисты в финансах, ИТ, науке и образовании.
При этом ИИ пока не приводит к массовому сокращению рабочих мест. По оценкам НИУ ВШЭ, полностью автоматизировать можно менее 1% занятости. Рынок труда скорее меняет содержание профессий, чем отказывается от них.
