Среди множества деловых мероприятий бизнес выбирает эффективные, дающие реальные инструменты для развития. В их числе – Ижевский юридический форум, событие, значимое для юридического сообщества и предпринимателей. В этом году форум прошёл в четвёртый раз. Его организатор – компания «Совет Лигал», а журнал «Деловая Репутация» традиционно стал генеральным информационным партнёром. О ценностях и миссии форума – в интервью с управляющим партнёром «Совет Лигал» Рамилем Бейдуллаевым.
– Рамиль Ибадуллахович, форум занимает одно из центральных мест в повестке, интересной для делового сообщества. Он быстро получил признание в профессиональной среде, объединил большое число представителей юридической и бизнес-сферы. Как удалось создать такую качественную и востребованную площадку?
–Ключевой фактор – отказ от классических шаблонов. Ценность форума заключается в живом диалоге между юристами и бизнесом, в поиске ответов на реальные запросы предпринимательского сообщества. Мы даём участникам не массивы презентационных материалов, а конкретные кейсы для эффективной работы. И самое важное – это трансформация мышления. Форум помогает компаниям по-новому взглянуть на текущие бизнес-процессы, сделать ревизию подходов, заимствовать лучшие практики у коллег и экспертов.
– С какой целью форум создавался, и как менялась его концепция со временем?
– Изначально это была прагматичная задача – создать специализированную площадку для обмена опытом между экспертами в области интеллектуальной собственности. Первый форум был полностью посвящён вопросам IP. Однако со временем концепция изменилась, она стала строиться, исходя из множественных запросов бизнеса, необходимости развития диалога между предпринимательским и юридическим сообществом.
Сегодня форум – это среда, где юристы и владельцы бизнеса, управленцы компаний говорят на одном языке. Представители юридической сферы должны не только развивать собственную экспертизу, но и понимать потребности предпринимателей, их логику выбора юридической компании в качестве делового партнёра. И вместе они должны в общих интересах выстраивать продуктивный диалог.
Ещё одна цель форума – влиять на отраслевые стандарты. Мы думаем не просто о проведении качественного мероприятия, а о тех изменениях, которые хотим инициировать на рынке. По сути, организаторы и участники форума в некотором роде выступают амбассадорами отраслевых улучшений. Наше мероприятие становится и площадкой для обмена мнениями, и драйвером позитивных изменений в деловой среде.
– Чем отличается тематический контент год от года, и какие новшества были на форуме-2026?
– Контент ежегодно обновляется. Если сначала это были преимущественно юридические секции, то затем акцент сместился в сторону комплексного бизнес-консалтинга. Сейчас компании живут в условиях постоянных изменений – ужесточается налоговое законодательство, меняются требования к защите персональных данных, маркировке цифровой рекламы, есть много кадровых вызовов. Компании нуждаются в сильной экспертной консалтинговой поддержке. Поэтому тематическая повестка форума расширилась: она охватывает практически все сферы, актуальные для предпринимателей, включая налоговые, корпоративные вопросы, тематику управления персоналом, финансами, защиты активов бизнеса, многое другое.
Интересное новшество 2026 года – работа в формате воркшопов. Это закрытые мастерские, где в камерной обстановке участники обсуждали с экспертами специфические проблемы, касающиеся их бизнеса, получили готовые решения и инструменты. На воркшопах удалось создать ламповую доверительную атмосферу, в которой слушатели без стеснения рассказывали о том, что их волнует. В ответ на это эксперты предлагали детальный разбор ситуаций и предложения по улучшениям. В итоге воркшопы стали мини-акселераторами, где формируются новые векторы развития компаний.
Одно из ключевых мероприятий форума-2026 – секция для собственников юридического бизнеса. В её рамках рассмотрены различные аспекты управления – от командообразования, автоматизации процессов до продвижения, построения финансово эффективных моделей развития.
– По какому принципу выбираются спикеры? Делается ли ставка на громкие имена?
– Основа выбора – это те смыслы и практические кейсы, которые может предложитьэксперт. И его готовность говорить честно, опираясь на реальный опыт, а не на формальности. Важно, чтобы у человека была собственная позиция и сильные компетенции по актуальной теме, безусловная экспертность в её рамках. И главное – это то, чтобы его опыт был максимально полезен участникам.
В пуле спикеров есть как постоянные участники, так и новые эксперты. Привлекаются специалисты и федерального, и регионального уровня. У нас нет задачи пригласить именитого лектора любой ценой. Да, в числе спикеров есть эксперты, входящие в лучшие рейтинги, но основная ценность форума – в содержании, поэтому мы выбираем выступающих по контенту, который они предлагают.
– Насколько растёт число участников?
– Динамика позитивная. В 2026 году в форуме приняло участие порядка 40 спикеров, 300 офлайн-слушателей и 100 онлайн-участников. Эти цифры превышают показатели предыдущих лет. География обширная: спикеры и участники представляют Москву, Санкт-Петербург, а также разные регионы России.
– Учитываете ли вы обратную связь при планировании повестки?
– Это один из ключевых принципов. Повестка в значительной степени формируется на основе обработки обратной связи. До мероприятия мы всегда интересуемся у потенциальных участников: какие темы для вас актуальны, что хотелось бы обсудить? Архитектура каждой сессии выстраивается, исходя из запросов рынка и нашей аудитории.
– Мы уже многое проговорили о ценностях форума. Но какова, на ваш взгляд, ключевая из них?
– По итогам форума в работе предпринимателей, практике юристов происходят позитивные изменения. Кто-то на основе полученной информации пересматривает подходы, кто-то улучшает бизнес-модели, находит новые нестандартные решения. Но в любом случае многие выходят на улучшенные показатели. А это и есть цель форума – помогать деловому сообществу в развитии.
