Российский рынок труда демонстрирует признаки охлаждения. По данным мониторинга Банка России, во втором квартале 2026 года компании показали самую низкую активность в найме за последние два года.
Ключевые факты:
- Снижение спроса: количество активных вакансий на крупнейших онлайн-площадках сократилось примерно на треть по сравнению с прошлым годом.
- Рост конкуренции: число размещённых резюме выросло почти на 40%, что свидетельствует об усилении борьбы соискателей за рабочие места.
- Коррекция планов: доля предприятий, испытывающих кадровый голод, достигла минимума почти за три года, а планы по расширению штата стали самыми сдержанными с конца 2020-го.
Эксперты отмечают постепенное восстановление баланса между работодателями и кандидатами после периода острого дефицита персонала.
Изображение: Magnific
