Снижение производительности работников беспокоит каждого работодателя. В числе причин «заваленых» проектов и невыполненных планов изменчивое эмоциональное состояние сотрудников, отсутствие внутренней мотивации, несвоевременные отлучки с рабочего места. Интересно, что подобные проблемы могут возникать из-за финансовых проблем. Минфин России создал элективный курс по финансовой грамотности для сотрудников фирм и организаций. По данным национального центра финансовой грамотности после прохождения курса у работников снижается уровень стресса и появляется удовлетворённость от работы.

В Удмуртии курсы финансовой грамотности проводит Вера Сизова эксперт по личным финансам, основатель Школы финансов «Богатей». Она рассказала журналу «Деловая Репутация» о том, какие денежные проблемы волнуют жителей республики и что с этим делать.

– В России уже давно действует целая система повышения финансовой грамотности граждан. «Финансовая грамотность на рабочем месте» – это одна из программ, направленная на самый широкий круг слушателей, умение распоряжаться деньгами нужно не только бизнесменам и работникам финансовой сферы.

Наш опыт изучения ситуации в компаниях Удмуртии подтвердил: уровень финансовой грамотности у большинства сотрудников низкий, а вот уровень закредитованности, наоборот, высокий. У многих семей кредитная нагрузка превышает 30% бюджета, а это показатель того, что новых кредитов лучше не брать.

Расхожее заблуждение и в том, что управление деньгами важно для тех, кто много зарабатывает. Быть обладателем капитала и увеличивать его можно с любым уровнем дохода. Для того чтобы создать капитал, нужно определить, чего вы хотите и в какие сроки. Необходимо обозначить цели, составить финансовый план и организовать бюджет так, чтобы расходы были меньше доходов. Планирование расходов, использование кэшбэков, налоговых вычетов и инвестиций помогает эффективнее распоряжаться доходами. Грамотное использование современных финансовых инструментов поможет сохранить и приумножить накопления, достичь финансовых целей.

После прохождения курсов финансовой грамотности люди начинают считать и планировать бюджет. Быстрее закрывают имеющиеся кредиты и учатся достигать финансовых целей без заёмных средств. Слушатели могут определить финансовую пирамиду, других мошенников и не участвуют в рискованных сделках. Уходит нервозность, вызванная финансовыми проблемами. Также люди анализируют, зачем и сколько денег им нужно. Сотрудники начинают более эффективно и внимательно относиться ко времени, повышать свои знания и навыки для того, чтобы больше зарабатывать.

По итогам 300 мероприятий по всей России 90% участников оценили программу как полезную, а 85% назвали курс простым и понятным. Более  половины сотрудников рекомендуют его коллегам. В Удмуртии первыми участниками проекта «Финансовая грамотность на рабочем месте» стали компании «Ростелеком», Республиканский бизнес-инкубатор, «Электрические сети Удмуртии» (Увинский филиал), «Новый дом» (бренд Pallizh), ИТ-компания «Пиком», Медиагруппа «Центр».

Курсы проходят в разных форматах:

  •  традиционные очные групповые мероприятия, которые занимают от двух до четырёх часов;
  •  наставничество с отдельными людьми и малыми группами.

В настоящее время востребованы онлайн-формы обучения:

  •  обучение через группы в мессенджере (например, Telegram, Viber…);
  •  вебинары на платформе Pruffme;
  •  онлайн-обучение в закрытой группе.

Проект для работодателя бесплатный. Чтобы запустить программу на своём предприятии, заполните заявку на сайте Национального центра финансовой грамотности или позвоните по тел. в Ижевске: (3412) 77-33-11, 8-922-681-41-55