Работать с современными детьми непросто. Тем более если они – курсанты военизированного учебного заведения. Однако директор Колледжа государственной и муниципальной службы Людмила Королюк – очаровательная женщина и грамотный педагог, управленец – успешно справляется с этой задачей. Возможно. потому, что она придерживается простого принципа: учишь детей – учись сам.
– Людмила Викторовна, вы возглавляете колледж более 15 лет. Значит ли это, что и вам приходится постоянно учиться?
– Безусловно. Ведь мы, педагоги, постоянно «держим руку на пульсе», а для этого необходимо совершенствоваться с учётом изменений в законодательстве, появления новых знаний, технологий, передового оборудования. И, естественно, постоянно учимся, так как без этого невозможно развитие. Если я сама не буду стремиться к новым знаниям, не буду работать над собой, расширять кругозор, то какой пример я подам своим курсантам?
– За годы работы колледж подготовил уже свыше 3000 специалистов. На ваш взгляд, современные курсанты сильно отличаются от ребят из первых выпусков?
– Я скажу больше: с тех пор, как я пошла в первый класс, дети не сильно изменились, если речь идёт о человеческих, душевных качествах. Наши сегодняшние курсанты так же мобилизуются, они всегда готовы протянуть руку помощи людям. К примеру, летом-осенью 2019 года ребята – участники Удмуртского регионального отделения Всероссийского студенческого корпуса спасателей, которое дислоцируется на базе колледжа, участвовали в тушении пожаров в Красноярском крае, помогали ликвидировать последствия наводнения в Тулуне. Они поехали по зову сердца, души, и мы очень рады, что наши воспитанники растут такими. Другое дело, что современные дети не представляют свою жизнь без гаджетов. Иногда им сложно читать книги, но они всю необходимую информацию черпают в Интернете. И это тоже элемент развития и обучения!
– А какую оценку вы поставили бы своему коллективу за работу в 2019 году?
– Прошедший год стал богатым на события. На базе КГиМС при поддержке Министерства спорта УР открылся первый в регионе Ресурсный центр по поддержке добровольчества в сфере культуры безопасности и ликвидации последствий стихийных бедствий. А на средства гранта для него были приобретены дополнительные единицы техники. Данный центр позволит колледжу повысить качество образовательного процесса, подготовки специалистов и в дальнейшем, я надеюсь, будет работать ради помощи людям в Удмуртии, в регионах. Осенью глава Удмуртской Республики вручил премию нашему отряду «Доброволец» за работу в Тулуне и Красноярском крае. Думаю, что это самая лучшая оценка нашей работы.
– Вы любите свою работу за…
– За то, что, работая с курсантами, сам постоянно находишься в тонусе, стремишься придумать что-то новое, чтобы заинтересовывать их. К примеру, с этого года мы планируем перед Новым годом и после выпускных экзаменов проводить большой директорский приём. Чтобы таким образом ещё раз поддержать «звёздочек», которые демонстрируют не только отличные результаты в зачётках, но и делают что-то для города, республики, страны.
– Ваши задачи на ближайшие год, три, пять лет?
– Совершенствоваться, развиваться и, может быть, выйти на новый уровень. В настоящее время у нас учатся в том числе курсанты из ближнего зарубежья. А в перспективе мне бы хотелось раздвинуть горизонты – и вывести колледж на международный уровень. Спасение людей, пожарная безопасность, полицейская служба актуальны во всём мире – и мы можем попробовать дотянуться до Европы. А почему бы и нет? Настойчивость и вера в себя – это мои сильные стороны. Так что будем работать!
АНКЕТА
- Стиль руководства:
авторитарный, потому что стараюсь во всём быть примером для коллектива преподавателей, курсантов. - Знаковое достижение:
вручение Высшей Национальной Награды Общественного Признания Заслуг и Достижений в просветительской, преподавательской и образовательной деятельности – ордена и Почётного нагрудного знака отличия А.С. Макаренко. - Секрет успеха:
поддержка близких во всех вопросах – прежде всего. - Профессиональное кредо:
стремиться быть лучшей. Во всём.
