Елена Дурова. Учим современному ораторскому искусству

Мы привыкли к тому, что важно обучаться профессионально. Мы стремимся стать более компетентными специалистами, врачами, программистами. Но при этом мало кто задумывается, что каждый из нас – в первую очередь не врач, не инженер, а человек. А значит, важно повышать свои компетенции и как человека. И одна из самых важных –качественное общение.

 

Публичные выступления – одна из граней общения. В наши дни сильно меняется стиль публичных выступлений. То, что было нормально несколько лет назад, уже не работает сегодня. Сейчас не актуальны официальные, доминирующие или, наоборот, заигрывающие дешёвые выступления в стиле КВН.

Мы научились использовать мультимедиа в надежде захватить внимание зрителя красочной презентацией. Но у зрителя в руке свой гаджет. И борьба за внимание должна стать ещё более искусной.

Сегодня обязательно постоянное взаимодействие со зрителем, переживание живых эмоций, личные истории, теплота и человечность.

 

Призвание нужно реализовать

Мне всегда нравилось объяснять, учить. Ещё в школьные годы я хотела стать учителем. Правда, стала инженером. Но всего на 5 лет. Осознав желание преподавать, переквалифицировалась в преподавателя.

Мой бизнес по проведению тренингов по ораторскому мастерству начинался с фриланса. Но в какой-то момент поняла, что много рутины. И стала нанимать людей. Это позволило сконцентрироваться на любимом деле –  проведении тренингов.

Сейчас мне интересна не только тренерская деятельность, но и развитие школы.

Каждый год мы расширяемся в количественном составе. И каждый год показываем +25% по финансовым показателям.

Что мы предлагаем? Корпоративные тренинги, где обучаем сотрудников выступлениям на конференциях, собраниях и совещаниях, более качественному общению для повышения эффективности бизнес-процессов, продаж, переговоров. Также проводим открытые группы для всех желающих.

Всё больше программ создаём для детей. Летом четвёртый год организуем летнюю досуговую площадку на базе одного из профилакториев. И так себя зарекомендовали, что предприятия покупают путёвки пакетами для детей сотрудников.

 

Персонал или команда?

Нам удалось создать команду единомышленников. Все люди пришли к нам именно потому, что им созвучны те ценности, которые я транслирую. Кроме этого, важна продуктивность сотрудников – в маленькой компании результат зависит от эффективности каждого.

 

Опережая тренды

Одна из моих целей как руководителя – разработка стратегии. Сегодня мы выводим на рынок не только курсы, понятные и необходимые клиентам, но и стараемся работать на опережение и создаём продукты, о которых сами клиенты ещё не задумываются.

 

Международные проекты

Уже не первый раз с командой волонтёров организуем международную конференцию TEDx в Ижевске. В качестве спикеров, например, в 2018 году выступали Ольга Ребковец, директор фонда Тотальный Диктант, Крис Мессина из США – маркетолог с мировым именем, человек, который придумал # хэштег.

 

Мы постоянно запускаем новые программы. Обо всём – на сайте http://shkola-rezonans.ru

 

АНКЕТА

Ваш стиль руководства:

я – руководитель-демократ, ведущий команду за собой

Профессиональное кредо:

постоянное развитие

Основа успеха:

дисциплина и вера в ценность своего дела

Главный принцип работы:

непрерывное улучшение бизнес-процессов

Знаковое достижение:

системный рост бизнеса